Seus melhores funcionários podem ser seus parentes, mas não sua prima Sue ou o cunhado Ed. Seus filhos podem trabalhar para você e você não tem que pagar impostos de desemprego ou impostos retidos na fonte para eles, mas você ainda pode deduzir seus salários como despesa de negócios. Seus filhos ganham experiência de trabalho e dinheiro que podem colocar na faculdade ou comprar aquele pônei que seu filho mais novo sempre quis. O Internal Revenue Service deu sua bênção para este esquema, desde que você siga alguns requisitos simples.
Pequeno empresário
Para aproveitar este plano, você deve ser proprietário de uma pequena empresa e a empresa deve ser uma empresa individual ou uma LLC - não uma S Corp ou uma C Corp. Você não precisa aderir a leis de trabalho infantil que proíbem crianças sob 16 de trabalhar, a menos que sua empresa seja uma ocupação perigosa, como mineração ou manufatura. Seu filho de 10 anos pode arquivar papéis em seu escritório e seu filho de 14 anos pode atender o telefone.
Impostos
Você não tem que reter a segurança social e os impostos do Medicare ou de renda do salário do seu filho, contanto que o seu filho tenha menos de 18 anos. O seu filho deve imposto sobre qualquer renda que esteja acima da dedução padrão. Em 2010, a dedução padrão para uma pessoa solteira foi de US $ 5.700, então seu filho só deve impostos sobre a renda auferida sobre esse valor. Ela pagará esse imposto quando arquivar o retorno de imposto.
Criança como empreiteiro
Outra opção que você tem é contratar seu filho como um empreiteiro para fazer um trabalho específico para você. Isso requer uma criança com uma habilidade específica, como um adolescente que pode projetar e manter um website. Você poderia contratar seu filho para lançar uma campanha de marketing através de mídias sociais ou com um talento para escrever para reescrever todos os seus manuais de emprego. Nesse caso, seu filho se instala em seu próprio negócio e paga uma taxa fixa por seus serviços. Ela deduz todas as despesas incorridas na operação de seu negócio e paga impostos sobre qualquer dinheiro que exceda a dedução padrão. Alan Borsen, um contador público certificado em West Bloomfield, Michigan, propõe que esta é uma ótima maneira de pagar a educação universitária do seu filho.
outras considerações
Mantenha registros e emita ao seu filho um W-2 no final do ano. Seu filho precisará apresentar uma declaração de imposto. As crianças devem, de fato, realizar o trabalho e estar preparadas para fornecer uma lista de suas funções a um auditor fiscal, se auditadas ou solicitadas. Se seus outros funcionários mantiverem as folhas de horas, seu filho também deve. A quantia que você paga a seus filhos deve ser razoável pelo trabalho que eles fazem. Uma boa regra é pagar ao seu filho o que quer que você pague um temp para fazer o mesmo trabalho.
