Compensação

A Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) é responsável por promover a saúde e a segurança no local de trabalho nos Estados Unidos, e impõe padrões para práticas aceitáveis ​​para uma ampla gama de atividades no local de trabalho. A OSHA limita a pressão de ar das saídas abertas devido ao risco de ferimentos por meio de um término inoperante.

Um aplicativo de emprego dá aos gerentes informações importantes sobre um candidato para contratação. Ele também pode fornecer informações valiosas no futuro se forem levantadas questões sobre a pessoa contratada para preencher um cargo ou sobre o motivo pelo qual um determinado candidato não foi contratado. Manter bons registros de emprego pode ajudar a proteger ...

A Administração de Segurança e Saúde Ocupacional, ou OSHA, exige que todos os locais de trabalho mantenham e mantenham no local uma quantidade mínima de suprimentos de primeiros socorros para garantir a segurança do trabalhador. Não apenas qualquer kit de primeiros socorros fará, no entanto; OSHA requer suprimentos específicos.

O princípio da contribuição do seguro afirma que, se um risco é segurado por várias transportadoras, e uma transportadora pagou uma reivindicação, essa transportadora tem o direito de cobrar a cobertura proporcional de outras transportadoras.

A Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) regula as condições de trabalho para proteger a saúde e a segurança dos trabalhadores. Embora a OSHA não estabeleça temperaturas máximas específicas, seu manual técnico estabelece diretrizes para evitar o estresse por calor.

Os soldados da Guarda Nacional não devem ter problemas em produzir documentação para provar seu serviço quando solicitado.

A indústria de seguros americana vendeu mais de US $ 419 bilhões em produtos em 2009, segundo o Insurance Information Institute. Além do seguro residencial e de automóveis, a indústria oferece cobertura especializada para qualquer necessidade de seguro concebível. Apesar de suas ofertas, a maioria das seguradoras compartilham um ...

Indiana segue uma versão alterada do Uniform Plumbing Code (UPC) em relação às leis de banheiros públicos. É uma das intenções do UPC fornecer instalações para os funcionários, visitantes e clientes de todos os negócios.

Uma política de saúde e segurança garante que o empregador cumpra a Lei de Segurança e Saúde Ocupacional e a legislação estadual pertinente. Ele fornece diretrizes para estabelecer e implementar programas que reduzirão os riscos no local de trabalho, protegerão vidas e promoverão a saúde dos funcionários.

Graças à inflação, o custo de vida o mesmo estilo de vida do ano anterior normalmente aumenta. Já em 1975, o custo de vida nunca diminuiu em relação ao ano anterior, segundo a Administração da Previdência Social. Entre os anos de 1999 e 2009, o ajuste do custo médio de vida para o Serviço Social ...

A maioria dos profissionais opera sob códigos de conduta específicos e cuidadosamente definidos ou obrigações legais. Um dos padrões mais rigorosos é aplicado às pessoas que precisam agir no interesse de outra pessoa, incluindo advogados, gerentes de pensão e muitos outros. Essas pessoas - chamadas de "fiduciários" - são obrigadas a ...

E & O é a abreviação de seguro de Erros e Omissões e D & O é a abreviação de seguro de Diretores e Oficiais. Muitas empresas em certos setores, como seguros e imóveis, exigem que os funcionários tenham um ou ambos os tipos de seguro.

A indústria de seguros dos Estados Unidos vende anualmente mais de US $ 419 bilhões em apólices de seguro. Esta enorme indústria emprega mais de 2,3 milhões de pessoas, com muitos responsáveis ​​pela administração de políticas em companhias de seguros individuais. A administração de políticas inclui várias funções diferentes.

As questões econômicas desafiam continuamente as empresas a se adaptarem e mudarem para atender às condições atuais. Isso significa que os empresários e a administração devem lidar de um período para outro com inflação - ou mesmo, raramente, deflação - e períodos de recessão, altos níveis de desemprego e outros fatores econômicos. As questões ...

As horas implicadas pelo emprego em período integral na Flórida podem fazer uma grande diferença se você receber o pagamento por hora. Mesmo que um trabalho prometa horas em tempo integral, você deve confirmar quantas horas de trabalho são esperadas e garantidas.

Um agrimensor profissional cobra uma taxa de pesquisa de propriedade para conduzir uma pesquisa e criar um desenho da propriedade de um proprietário ou proprietário de imóvel. O desenho mostra os limites da propriedade, melhorias como cercas e piscinas, e quaisquer invasões ou servidão na terra.

Os crachás da área de exibição de identificação de segurança vão para o pessoal do aeroporto que deve entrar rotineiramente em áreas sensíveis. Os aeroportos devem seguir as regras da aviação federal para determinar quem os recebe. Os candidatos devem atender aos requisitos de idade, identificação, formação e treinamento e, às vezes, pagar uma taxa. Aeroportos podem ajudar novos ...

Um plano de reembolso de mensalidades é um benefício de recursos humanos oferecido por alguns empregadores maiores. Os funcionários que atendem a determinados critérios podem receber assistência ou reembolso de seus empregadores para ajudar a pagar pela educação.

Segundo a Bankrate.com, a taxa interbancária de Londres (LIBOR) é uma das taxas de juros mais comuns. É frequentemente usado como referência para empréstimos com taxas ajustáveis.

Os empregadores podem usar uma variedade de testes para selecionar os candidatos a emprego. Os testes variam de aptidão, personalidade e exames médicos para verificação de antecedentes criminais e de crédito. De acordo com a Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego dos EUA, os empregadores devem fazer um esforço de boa fé para considerar questões éticas envolvidas na criação, ...

Um aprendiz técnico é um funcionário de uma empresa que é membro de um programa de treinamento oficial. Os requisitos de graduação para programas de aprendizagem variam dependendo da vocação envolvida.

Recrutar é um processo tedioso, pois os empregadores procuram encontrar o pessoal apropriado para os trabalhos disponíveis. Pode parecer inocente entrevistar apenas funcionários em potencial que um empregador sente serem os melhores. No entanto, certas práticas que podem parecer inocentes são consideradas discriminação ilegal.

Um contrato de taxa de preço a termo (FPRA) é um contrato entre uma entidade governamental e um contratado no qual determinadas taxas são estabelecidas por um período de tempo especificado. Essas taxas são projeções de custos difíceis de estimar e são usadas para precificar contratos e modificar contratos.

Os acordos de repasse, também chamados de acordos de liquidação, são usados ​​principalmente em disputas de construção entre um subcontratado e um empreiteiro geral.

Os empregadores enfrentam uma ampla gama de questões ao lidar com questões de funcionários. Um problema comum é a licença por motivos médicos ou pessoais. A Lei de Licença Médica e Familiar (FMLA) fornece diretrizes específicas do empregador para essas situações.