Compensação

Um poste de amarração é uma unidade, geralmente em forma de bastão, que é comumente embutida no solo ou em uma plataforma e usada para fins de segurança ou proteção. Em um cais, um poste de amarração também é usado para amarrar um barco ou barcaça por uma linha de atracação. Cabeçotes não-permanentes, refletivos e portáteis também são usados ​​em situações que não exigem ...

Enquanto os sindicatos garantem salários mais altos e um nível maior de segurança no trabalho para seus membros, eles também trazem muitos efeitos adversos não intencionais para a economia como um todo. A existência e o crescimento dos sindicatos podem contribuir para o aumento dos níveis de desemprego, maiores níveis de disparidade racial ...

Planos de pagamento por desempenho são um método de compensação em que os trabalhadores são pagos com base na produtividade, ao contrário das horas gastas no trabalho ou em um salário fixo. Eles são freqüentemente usados ​​em campos como vendas, onde os trabalhadores dependem de comissões e / ou bônus para sua renda. Enquanto isso pode resultar em menos de um senso de ...

Retenção de seguro refere-se à quantidade de dinheiro que um segurado ou empresa se torna responsável em caso de sinistro. Para as companhias de seguros, as retenções moderam seu risco colocando uma responsabilidade financeira naquelas que asseguram, o que pode moderar comportamentos mais arriscados. Retenções, como franquias ou ...

Apólices de seguro são políticas ou políticas de ocorrência feitas por reivindicações. As políticas feitas por reivindicações exigem que a reivindicação seja feita contra o segurado e informada à seguradora durante o período da apólice. As políticas de ocorrência exigem que a ocorrência da reivindicação ocorra durante o período da apólice, mas não tem limite sobre quando a reclamação deve ser ...

Os empregados horistas são pagos com base no número de horas que trabalham para o período de pagamento. Além disso, a maioria dos trabalhadores horistas se qualifica para pagamento de horas extras. Consequentemente, o salário do trabalhador por hora pode flutuar em cada data de pagamento. Contrariamente, um empregado assalariado geralmente recebe um salário fixo em cada período de pagamento. Ao ser contratado, de hora em hora ...

Um sistema de folha de pagamento manual é executado inteiramente à mão; um sistema informatizado interno inclui uma equipe de folha de pagamento no local e o uso de software de folha de pagamento; Um sistema externo envolve a terceirização de suas tarefas de folha de pagamento para uma empresa de folha de pagamento. O objetivo do sistema de folha de pagamento é garantir que os funcionários sejam pagos com precisão ...

Infelizmente, muitas pessoas que trabalham hoje têm ideias erradas sobre as leis trabalhistas e não sabem ao certo por onde procurar ajuda. O governo federal não tem regras específicas sobre horas extras para pessoas com mais de 16 anos e não oferece proteção aos funcionários para que não sejam forçados a trabalhar mais de 40 horas por semana. Pensilvânia ...

A indústria médica pode continuar a ser uma indústria lucrativa porque, independentemente da saúde de uma economia, as pessoas ainda precisam de cuidados médicos. Começar uma agência de pessoal médico na Geórgia permitirá que você forneça pessoal médico para hospitais, clínicas e consultórios médicos que podem precisar de profissionais médicos em um ...

Sob o Fair Labor Standards Act (FLSA), os empregadores são obrigados a pagar por hora de trabalhadores não-isentos não menos do que o salário mínimo federal por horas trabalhadas até 40 na semana de trabalho. Em 24 de julho de 2009, o salário mínimo federal era de US $ 7,25 por hora. Além disso, o empregador deve pagar horas trabalhadas acima de 40 na semana de trabalho ...

Vamos enfrentá-lo, simplesmente não é possível para todos os trabalhadores dispostos a encontrar um emprego. O motivo? Talvez haja mais pessoas do que oportunidades de emprego, talvez empregos sejam terceirizados para reduzir custos, ou talvez a economia não esteja crescendo a um ritmo robusto. Em qualquer caso, a opinião difere em quem deveria ser ...

Uma prática de aconselhamento privado dá aos donos de empresas aspirantes a chance de colocar suas habilidades de aconselhamento em bom uso e ser seu próprio patrão ao mesmo tempo. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, um conselheiro que obteve seu doutorado em psicologia pode ganhar mais de US $ 82.000 por ano. Se você quer um bom salário, aproveite ...

Os caminhões de caçamba e outros veículos comerciais apresentam riscos exclusivos e devem ser segurados em uma política de automóveis comerciais. Independentemente do tipo de uso que você possa ter planejado para o caminhão, uma política de automóveis comerciais proporcionará o nível mais adequado de cobertura para esse tipo de veículo. Existem muitas opções de cobertura, ...

Para cada rosto nas luzes, há várias pessoas nos bastidores, certificando-se de que tudo corra corretamente. Muitas vezes visto, mas raramente notado, o assistente pessoal de celebridades mantém a vida de uma estrela em ordem, dentro do prazo e da forma mais livre de drama possível. Enquanto um show de assistente pessoal de celebridade não é o ...

A Lei de Licença Médica Familiar (FMLA) e a incapacidade de curto prazo geralmente trabalham de mãos dadas. O FMLA permite que um funcionário tire até 12 semanas de folga em um período de 12 meses devido a motivos médicos específicos. O funcionário não é pago por este tempo, a menos que seja utilizado o tempo de desconto acumulado, como pagamento por doença ou férias. Termo curto ...

Um retorno real é o retorno que não inclui qualquer inflação. Durante o ano, um investimento geralmente trará um retorno. No entanto, também durante o ano, os preços costumam aumentar devido à inflação. O retorno com inflação é conhecido como o retorno nominal. Então, quando você deduz a inflação do ano, o retorno ...

Já se foram os dias em que os prestadores de cuidados infantis agiam por conta própria, independentes do governo. Hoje, para estabelecer uma creche em casa, o Arizona exige que os provedores sejam licenciados pelo estado. Cada provedor que atende aos requisitos do estado recebe sua licença e tem permissão para operar o programa de creche em seu ...

Quando você percebe que alguém recebe mais do que deveria ou que um empregado fictício está na folha de pagamento e vê que é intencional, você pode estar testemunhando fraude na folha de pagamento. Relatar a suspeita de fraude é importante para que as partes apropriadas possam determinar se as impropriedades estão ocorrendo. Você pode denunciar ...

O processo de se tornar um agente de viagens em Nova Jersey é basicamente o mesmo que em qualquer outro estado. Não há licenças especiais que precisem ser adquiridas antes de você iniciar seu negócio. Você, no entanto, provavelmente vai querer obter acreditação com uma associação nacional de viagens, bem como formação, educação e ...

Para realizar um trabalho profissional na Flórida, você não precisa ter uma licença. No entanto, uma licença geralmente aumenta sua credibilidade com clientes em potencial e mostra que você já teve experiência no setor. Você pode obter uma licença de empreiteiro geral para executar o trabalho da telha, se você tem o ...

Os prêmios de seguro de compensação dos trabalhadores são calculados como uma porcentagem da folha de pagamento recebida por empregado. Se um funcionário de escritório receber US $ 100, por exemplo, talvez US $ 1,15 seja cobrado pelo prêmio. Cada tipo de trabalhador recebe um código de classificação padrão e cada código de classe tem uma porcentagem diferente. O ...

Qualquer pessoa que trabalhe no setor de saúde pode atestar os regulamentos e mandatos que permeiam o sistema. Devido à quantidade exorbitante de protocolos, as organizações de assistência médica contam com programas de garantia de qualidade para desenvolver formas de monitorar e garantir que os padrões obrigatórios sejam cumpridos.

Crie cartões de horário para todos os funcionários que mostrem as horas trabalhadas durante cada período de pagamento conforme designado pelos requisitos federais do Departamento do Trabalho. Para calcular os cartões de tempo manualmente, reúna todas as informações sobre as horas trabalhadas. Pegue as horas trabalhadas - desde o período em que o funcionário fechou até ele ...

A maioria das pessoas que trabalham na Geórgia é protegida por leis federais contra assédio e discriminação, mas os funcionários do estado também estão cobertos pelo Ato de Práticas Justas de Emprego de 1978. Funcionários do estado podem apresentar uma queixa à Comissão da Igualdade de Oportunidades da Geórgia. .

Incapacidade de curto prazo é um tipo de seguro normalmente oferecido pelo seu empregador. Alguns empregadores cobrem o custo associado ao plano, enquanto outros o oferecem aos funcionários como opção de pagamento próprio. A incapacidade de curto prazo paga uma parte do seu salário se você estiver fora do trabalho por razões médicas aprovadas. Normalmente o plano ...