Gestão

Quer ganhar mais dinheiro e ser um gerente melhor? Aprenda a promover adequadamente seus funcionários.

Os restaurantes são estruturados para ter pesos e contrapesos em uma cadeia de comando organizada. A empresa pertence aos proprietários e eles tomarão todas as principais decisões do restaurante. Eles contratam um gerente geral e um chef executivo para controlar as operações do dia a dia. Uma frente do gerente da casa fica no chão e ...

John Quincy Adams, o sexto presidente dos EUA, disse o seguinte sobre liderança: "Se suas ações inspiram os outros a sonhar mais, aprender mais, fazer mais e se tornar mais, você é um líder". Líderes vêm em uma variedade de formas, tamanhos, cores e gênero. Alguns nascem, mas a maioria é desenvolvida.

O planejamento de Recursos Humanos (RH) é essencial para o funcionamento eficiente e o sucesso contínuo de empresas, empresas e até empresas iniciantes. Às vezes, muitas empresas e proprietários de negócios devido a circunstâncias, certos fatores de negócios ou problemas externos têm um nível de gerenciamento superior mal administrado e ...

Uma maneira de saber quanto tempo seu próximo projeto de trabalho levará é identificar o caminho crítico. O caminho consiste em todas as tarefas críticas - aquelas que você não pode adiar sem abrandar o projeto. Para calcular o caminho, você soma o tempo necessário para concluir as tarefas críticas. Isso te dá a ...

Qualquer reunião ou projeto será mais bem-sucedido se as tarefas forem designadas durante a reunião e concluídas fora da reunião. Seguindo uma fórmula simples de 3W (What, Who e When) para ações de reunião, aumentam as chances de ter um trabalho produtivo realizado fora do horário da reunião e dentro do prazo. Ação adequada ...

Fazer um inventário de seus pontos fortes e fracos ajuda a decidir a melhor carreira para escolher ou identificar o campo mais alinhado com seus interesses. Às vezes, essa auto-reflexão ajuda você a se tornar um parceiro melhor em um relacionamento e um colega de trabalho no escritório. Chuck Williams, autor de ...

Um salão de sucesso se concentra no cliente, e é tudo sobre serviço e estilo. Estilistas, técnicos de unhas e funcionários de suporte precisam conhecer as últimas tendências em suas áreas de especialização. Um ambiente seguro para clientes e funcionários é igualmente importante. Inclua questões de segurança na agenda da sua equipe regular ...

Um diagrama SIPOC é um tipo de mapa de processo normalmente usado em projetos Lean Six Sigma para identificar os elementos principais de um processo. Ele fornece uma visão macro que reúne Fornecedores, Entradas, Processo, Saídas e Clientes. Este artigo fornece um método simples e eficaz para construir um SIPOC com sua equipe.

Durante o dia de trabalho, os funcionários seguem vários processos para atingir seus objetivos. Essas metas variam de acordo com a posição e incluem tarefas como registrar entradas de diário, responder a consultas de clientes ou solucionar problemas do computador. Cada departamento trabalha para objetivos diferentes e usa processos diferentes para ...

O cálculo de defeitos por milhão de oportunidades oferece aos gerentes informações sobre a qualidade de seus processos de fabricação.

Uma menina precisa de um modelo e mentor positivo quando começa a jornada pela vida. Uma criança em uma família monoparental pode se beneficiar sendo orientada por uma família pronta para ser um modelo positivo, e a criança pode ver a dinâmica real de relacionamentos relativamente saudáveis. Um modelo sóbrio é importante para uma criança ...

O Enterprise Resource Management (ERP) e o Customer Relationship Management (CRM) são dois sistemas de gerenciamento de negócios que geralmente integram políticas, processos, procedimentos e documentação computadorizada e rastreamento para melhorar os fluxos de negócios e a produtividade. Ao integrar os dois, uma organização pode gerenciar todos os aspectos ...

Os organogramas são usados ​​para muitos propósitos. Eles estão incluídos nos planos de negócios, pedidos de subsídios, manuais e outros documentos. Eles também são usados ​​para mostrar a cadeia de comando, a ordem de importância ou a organização de uma organização. Em vez de quebrar o lápis e a régua, faça uma organização ...

Rotação de trabalho evita tédio para um funcionário, aumentando a profundidade do conhecimento organizacional do trabalhador. Ter vários funcionários com treinamento cruzado em várias áreas permite que o empregador continue com as operações tranqüilas, mesmo diante de questões imprevistas, como licenças médicas de emergência, aumentando drasticamente ...

Uma organização pode não ter outra escolha senão mudar. Há muitas razões para uma organização mudar, como uma mudança repentina do clima econômico ou a ameaça emergente da concorrência. Através da compreensão do processo e teoria da mudança organizacional, você e sua organização podem lidar com a mudança na ...

Gerenciar o tempo não é tão difícil, embora possa parecer difícil encontrar o tempo necessário para fazer tudo. Considere fazer algumas coisas importantes em vez de tentar fazer tudo usando dicas de gerenciamento de tempo, como escrever as coisas, priorizar tarefas, revisar compromissos, bloquear o tempo para fazer as coisas, ...