Gestão

O trabalho em equipe está se tornando mais comumente usado e amplamente aceito como forma de aumentar a produtividade no local de trabalho. De acordo com o "Estudo de Tendências do Século XXI no Local de Trabalho", de Joseph Boyett e David Snyder, "Estamos vendo um rápido crescimento no uso de equipes multidisciplinares e multifuncionais" no ...

Divertir-se quando um bilhete quente chega à cidade exige um talento especial. Certificar-se de que uma produção ocorre sem uma falha requer habilidades de coordenação e gerenciamento. É preciso um guru da rede que saiba reunir todas as peças e trabalhe com pessoas em muitos níveis diferentes. Isto é onde o planejamento ...

Nunca é uma tarefa fácil dizer a um funcionário que ele está sendo demitido, mas pode se tornar uma necessidade se sua incompetência, insubordinação ou violação das políticas da empresa estiverem impactando as operações e afetando o moral do restante de sua equipe. Aqui estão algumas dicas sobre como tornar a saída o mais simples possível.

O controle da mente é uma das formas mais potentes de controle existentes. O uso do controle mental - quando aplicado de forma responsável - permitirá que muitas portas sejam abertas. O uso do controle mental é um processo que deve ser dominado, porque sem saber como usá-lo, o controle da mente pode ser perigoso e abusado facilmente.

Profissionais de relações públicas fornecem informações claras, concisas e oportunas sobre os negócios de seus clientes e de seus clientes para a mídia e o público em geral. Isso requer uma capacidade de ser um comunicador articulado e eficaz.

Seu estilo de falar pode estar impedindo você de ser levado a sério, até mesmo ao ponto de impedir que você consiga um emprego ou avance se tiver um. Se você deseja ser aceito como profissional, deve possuir habilidades profissionais de conversação, quer esteja conversando com uma pessoa ou com um grupo. Felizmente, você pode ...

Assim como há um determinado protocolo para iniciar e executar uma reunião, há um determinado protocolo para encerrar uma reunião. Seja uma reunião de treinamento, reunião de diretoria ou outro evento, aprenda a finalizá-lo de forma adequada e eficaz.

Uma reunião produtiva requer preparação cuidadosa e liderança para manter os presentes concentrados nos assuntos que requerem atenção e estão engajados na discussão. Muitas reuniões não têm um propósito claramente definido. O resultado pode ser um sentimento entre os presentes que eles perderam tempo que poderia ter ...

Uma análise SWOT permite que uma empresa avalie seus pontos fortes e oportunidades de mercado e proteja-se contra vulnerabilidades.

Sessões de treinamento profissional ajudam os funcionários a aprender e entender as políticas e os procedimentos da empresa e podem ensiná-los a serem mais eficientes na execução das responsabilidades diárias do trabalho. Sessão de treinamento eficaz envolve tópicos bem definidos, envolvimento prático e acompanhamento para avaliar o progresso e a compreensão.

Key Performance Indicators (KPIs) medem o progresso de um negócio em direção a um objetivo definido. Os KPIs são essenciais para qualquer negócio, uma vez que avalia o desempenho dos funcionários, a satisfação do cliente e a produtividade para determinar quais ações devem ser tomadas para corrigir situações problemáticas. Existem certos processos para investigar ...

Uma comunicação eficaz é essencial para qualquer negócio ou organização prosperar. Ela reduz o desperdício de tempo e fornece aos clientes e funcionários as ferramentas necessárias para obter sucesso e satisfação. Quando a comunicação não é eficaz, o resultado final é um aumento no tempo de produção e uma diminuição no ...

Moldar fibra de vidro para efeitos diferentes pode ser divertido, mas há precauções de segurança a seguir ao criar com fibra de vidro. Você pode usar fibra de vidro para construir coisas como um arco e flechas, defesas de carros e uma variedade de outras coisas. Demora algum trabalho, mas moldar fibra de vidro pode dar-lhe uma maneira de construir personalizado ...

Uma das melhores maneiras de manter seus funcionários é melhorar o moral e fazer com que as pessoas queiram vir trabalhar. Seus funcionários trabalharão mais e melhor se sentirem valorizados e se a moral deles estiver alta. E uma ótima maneira de permitir que seus funcionários saibam o quanto você gosta deles é através de jogos de valorização dos funcionários.

O treinamento é o sangue vital dos negócios. As empresas precisam garantir que seus funcionários saibam como prestar serviços ao cliente, entender seus produtos ou serviços, trabalhar com segurança e eficiência e usar equipamentos existentes e novos. Os cursos de treinamento podem ser tão curtos quanto uma ou duas horas ou podem durar dias para um novo funcionário.

Uma sala de conferência é usada por executivos da empresa para realizar reuniões e para sediar eventos para colegas de trabalho ou visitantes de negócios. A configuração de uma sala de conferência pode afetar muito a forma como as pessoas experimentam uma reunião, já que as pessoas sentadas na parte de trás podem não conseguir ouvir ou ver tudo o que está acontecendo na frente do computador.

Uma reunião motivacional bem cronometrada e cuidadosamente planejada pode fornecer aos funcionários o impulso de que precisam para atingir as metas de negócios. Reuniões motivacionais podem ajudar a mobilizar os funcionários para atingir metas de vendas recém-estabelecidas ou se recuperar de um trimestre lento. Antes de se aprofundar no planejamento da reunião, determine o orçamento para isso. E se ...

Quando conversas anteriores com um funcionário bem treinado - alguém que sabe o que é esperado e não tem obstáculos que o impeçam de cumprir suas responsabilidades de trabalho - não resultaram no comportamento ou desempenho desejado, um aviso verbal é o próximo passo lógico . Um aviso verbal é uma forma de ...

Palestrantes motivacionais dão uma sensação de esperança, crença, energia e capacitação para o público. Ser um palestrante motivacional permite que o palestrante apresente uma ideia e uma oportunidade. A audiência então pega a ideia e as ferramentas e trabalha em direção ao seu próprio sucesso.

Reuniões de negócios exigem agendamento, organização, liderança, manutenção de registros e acompanhamento. A forma como o seu projeto prossegue dependerá da tomada de decisão e da ação que fluirá do esforço colaborativo possibilitado pela reunião.

O padrão para a segurança alimentar na indústria alimentícia por muitos anos tem sido a implementação de um plano HACCP (Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle). Use este artigo para obter orientações rápidas e concisas sobre como desenvolver um plano HACCP para sua empresa. Use os links de referência para orientação adicional.

Motivar seus funcionários é imprescindível para o sucesso de sua empresa. Você não pode ter um negócio próspero quando seus funcionários executam o trabalho lentamente, chegam atrasados ​​e se comportam mal. Muitas vezes, esse tipo de comportamento é o resultado de uma falta de motivação ou de um sentimento de não ser apreciado. Gerentes e empresários também ...

Uma análise SWOT permite avaliar os pontos fortes, fracos, oportunidades e ameaças de uma situação. (S-W-O-T é um acrônimo para essas quatro coisas de uma situação.) Ao fazer uma análise SWOT, você pode analisar uma situação e descobrir se pode alcançar o resultado desejado e se vale a pena tentar.

A liderança é um ingrediente essencial para se ter um gerenciamento eficaz. Todas as formas de liderança são importantes para a organização, desde a alta administração até o gerenciamento de primeira linha. Se você tem uma pequena organização ou uma grande organização, ter uma liderança eficaz é essencial. Quando os líderes são eficazes, os funcionários são ...

Projetar um código de ética pode ajudar sua empresa a superar a concorrência estabelecendo um básico do que é esperado dos funcionários nas interações do dia a dia.