Gestão

É preciso habilidade e inteligência para liderar uma equipe de vendas de forma eficaz e a realidade é que a falha em fazê-lo afetará sua carteira. Liderar e motivar uma equipe de vendas leva conhecimento prático, bom senso e boa formação para ser bem-sucedido. Faça o trabalho mais fácil, seguindo algumas estratégias comprovadas para trazer as vendas e ...

Criar quadros visuais é uma maneira de organizar metas, idéias e projetos. Criar o seu próprio requer pouco esforço e apenas algumas ferramentas. A idéia maravilhosa deste quadro visual é que você pode remover ou reorganizar o visual para atender às suas necessidades.

O que as pessoas não dizem pode ser tão importante quanto o que elas dizem. Palavras são apenas uma forma de comunicação. Expressões faciais, linguagem corporal ou estilo de vestuário são outros componentes críticos na comunicação, denominados comunicação não-verbal. Esse tipo de "linguagem" vai além das palavras.

Muitas empresas confiam na recepcionista para dar o tom a elas, mas gastam menos tempo preenchendo esse cargo específico, concentrando-se na equipe "profissional".

Ser um líder é um dos trabalhos mais difíceis imagináveis. Quando um grupo de pessoas quer realizar o trabalho, você é a pessoa a quem todos procuram orientação. Um líder de qualidade saberá que há sempre várias maneiras de realizar o trabalho. Escolhendo um estilo de liderança para se adequar à organização ou para se adequar a uma situação específica ...

Human Knot é um jogo de resolução de problemas que é um bom quebra-gelo para um grupo de adolescentes ou adultos. Geralmente usado como um exercício de treinamento corporativo, também é uma atividade divertida no acampamento ou em uma festa. No final do jogo, até mesmo um grupo de estranhos deve se sentir como se conhecesse um pouco melhor. Os jogadores têm que utilizar ...

Seja uma reunião de funcionários ou uma que envolva gerentes, funcionários, CEOs e investidores, alguém precisa estar lá para registrar a reunião e compartilhar as informações com outras pessoas que não estavam lá. E como as memórias podem ser curtas, as atas das reuniões também servem como um lembrete para os presentes sobre as questões ...

A habilidade de efetivamente delegar pode fazer de você um melhor funcionário ou gerente e membro da equipe. Também impede que você se sobrecarregue até o ponto de exaustão. A delegação eficaz requer alguma habilidade, uma vez que você nunca quer parecer simplesmente deixar de trabalhar nos outros. Aprenda como delegar lendo o ...

A teoria de meta de Edwin Locke tem muitas aplicações práticas, dentro e fora do ambiente de negócios. Um professor da Universidade de Maryland, a teoria de Locke define características que encorajam o sucesso. Enquanto os anéis teóricos da psicologia, suas aplicações no mundo dos negócios têm sido ...

Um plano estratégico corporativo é um documento que descreve as etapas necessárias para uma organização crescer e se tornar mais lucrativa. Os benefícios do planejamento estratégico incluem garantir que todos os membros de uma organização trabalhem em prol de objetivos comuns e que os recursos da corporação - financeiros e ...

A estrutura matricial é uma estrutura organizacional nos negócios. A estrutura geralmente se refere a um projeto de grupo dentro de uma grande empresa que usa trabalhadores de uma variedade de departamentos sem realmente transferir esses trabalhadores. Cada trabalhador então se move entre seu trabalho diário e o projeto especial.

Comitês de captação de recursos eficazes são vitais para a vida e bem-estar financeiro das organizações. Os comitês variam desde o conselho de administração até equipes ad hoc ou permanentes recrutadas para ajudar a aumentar a conscientização e os recursos. As funções desses grupos são variadas, mas centradas em informações, construindo relacionamentos e ...

As auditorias externas são essencialmente avaliações de algum aspecto da operação de uma empresa. A auditoria pode ser focada na estrutura e propriedade das finanças da empresa, na conformidade legal e ética com os padrões legais e do setor relacionados a procedimentos operacionais ou a uma avaliação dos recursos humanos ...

Definir políticas e procedimentos de varejo identifica o modo como um estabelecimento de varejo opera diariamente. O estabelecimento de políticas e procedimentos de varejo deve fornecer aos funcionários e clientes soluções definitivas para os problemas. Todo estabelecimento de varejo deve ter políticas e procedimentos bem documentados ...

Muitos chefes não gostam de repreender os funcionários porque parece uma proposta sem vitória que leva ao ressentimento dos funcionários, insubordinação em potencial e moral diminuída. No entanto, há momentos em que é inevitável. Chefes esclarecidos sabem como transformar tais circunstâncias em oportunidades de educação e ...

Ser um gerente eficiente e eficiente leva o mesmo tempo que ser um gerente ineficiente e ineficiente. Use seu tempo, habilidades e habilidades de forma positiva para ser um ótimo administrador.

O Balanced Scorecard é um método de implementar um sistema de métricas que alinha as atividades com a visão e a estratégia da organização de maneira a promover a ação. Foi criado pelos drs. Robert Kaplan e David Norton como um método de "estrutura de medição de desempenho que adicionou estratégias não-financeiras ...

Existem várias maneiras de pesquisar empresas online e offline, dependendo da natureza do tamanho da organização. É mais fácil encontrar informações sobre empresas maiores porque elas são muitas vezes aquelas que são publicadas e escritas. Confira essas maneiras sobre como encontrar perfis de empresas.

A maioria das pessoas está ciente da "Regra de Ouro". Em sua forma mais simples, afirma: "Trate os outros como gostaria de ser tratado". Baseado no conceito básico de respeito mútuo, é tipicamente benéfico como componente de trabalho, pessoal e filosofia de vida. Uma variação popular, comumente chamada de "Platinum ...

Independentemente de você estar se comunicando com membros da família, um grupo da igreja ou colegas de trabalho, saber os vários tipos de comunicação da equipe pode tornar sua mensagem mais eficaz e alimentar membros da equipe felizes e produtivos.

Estratégia é o que você emprega para alcançar o objetivo que você definiu para sua carreira, se você está procurando emprego, promoção de emprego ou educação adicional. Um plano de ação se torna a série de etapas que você toma para atingir seu objetivo e implementa sua estratégia geral de carreira. Pode ajudá-lo a manter uma linha do tempo, comunicar ...

As investigações de incidentes referem-se a uma ampla variedade de eventos, desde incidentes de crimes até incidentes contábeis. Embora o alcance seja amplo, os procedimentos para investigar incidentes seguem um tema comum. Quase todos os incidentes agem como um gatilho para notificação. Ação, de disciplinar para corretiva, segue.

Existe algo mais desconcertante do que entrar em um novo escritório no seu primeiro dia de trabalho e não ter ideia do que você deveria fazer, e muito menos onde encontrar o banheiro? Com um pouco de planejamento (e uma longa memória de como era ser um novato), você pode criar um manual de orientação ...

Os programas "Empregado do Mês" (EOM) costumam fracassar após um curto período de tempo. A placa no lobby vai meses sem uma atualização, nomeações diminuem e, eventualmente, diminui moral dos funcionários. Instituir um programa de MOE que seja fácil de sustentar e incentive a justiça, melhore a moral sem sentimentos de favoritismo.

Falar com alguém pelo telefone é uma maneira conveniente de se comunicar. Seja conversando com sua família, no trabalho ou planejando um evento, você deve aprender como falar com alguém pelo telefone de uma forma que maximize a eficácia da comunicação e reduza qualquer falta de comunicação e interpretação errônea.