Compensação

O Federal Reserve define sua política monetária para saber se deseja expandir, contratar ou manter um nível estável de atividade econômica.

Escolher uma carreira como contador certificado, ao contrário de não receber uma certificação, tem os benefícios de um salário mais alto, maiores oportunidades de emprego e a chance de ser pago por seus talentos como um triturador de números. As designações de Certified Public Accountant e Certified Management Accountant são altamente reconhecidas ...

A compensação diferencial de turno é uma compensação adicional destinada a reconhecer e recompensar o tempo trabalhado fora dos turnos diurnos e, em alguns casos, os turnos da semana. Há muito tempo faz parte de acordos de negociação que cobrem o trabalho que ocorre na manufatura, varejo, hospitais e outros sites institucionais que operam ...

O plano de compensação que você escreve para a sua empresa deve fornecer aos seus gerentes uma ferramenta importante para aproveitar ao máximo os que se reportam a eles. Um plano de compensação de empresa bem elaborado é aquele que recompensa a produtividade de maneira justa, eficaz e eficiente. Deve permitir-lhe a flexibilidade para responder a ...

Ter uma política de horas extras é essencial para o bom funcionamento de uma empresa. Muitos trabalhadores podem esperar pagamento de horas extras quando não se qualificam para isso, enquanto outros podem precisar de aprovação para trabalhar horas extras. Estabelecer uma política clara desde o início ajudará os dois lados a evitar mal-entendidos e problemas.

Os empresários do contrato sabem que acidentes podem acontecer mesmo nas melhores situações e com o melhor planejamento. Além disso, várias situações podem levar a lesões e acidentes no trabalho. Devido a todas essas possibilidades, é importante que os proprietários de contratos tenham um seguro de responsabilidade geral, para ...

Os programas de aprendizagem são geralmente encontrados em indústrias técnicas e podem ser implementados pelos empregadores, seja sozinho ou com a ajuda de sindicatos. O governo fornece e presta serviços de consultoria aos empregadores que desejam criar programas que se tornem parte do programa nacional de aprendizes registrados. ...

O Family and Medical Leave Act, uma lei federal que permite que os funcionários tirem folga do trabalho por condições médicas e preocupações familiares específicas, inclui regras e regulamentos para os empregadores cobertos. Para seguir essas diretrizes federais, os proprietários de pequenas empresas precisam se familiarizar com os deveres básicos de um ...

Muitos trabalhadores com 50 anos ou mais acham difícil obter um bom emprego remunerado. Há oportunidades para os trabalhadores mais velhos, no entanto, para começar de novo, obter um ninho de ovos para a aposentadoria, ter uma aventura e ganhar um bom dinheiro no emprego no exterior. A maioria desses empregos está em um contrato do governo dos EUA, e alguns deles exigem pouco ...

O processo de candidatura para obter uma apólice de seguro de compensação do trabalhador é bastante fácil. Muitas grandes seguradoras permitem que seus clientes em potencial baixem e preencham formulários de inscrição on-line. Você precisará ter folha de pagamento e outras informações sobre o seu negócio à mão quando você preencher o seguro ...

É quase tão fácil garantir sua motocicleta para fins comerciais quanto para uso privado regular. Embora possa ser um pouco mais complicado garantir uma frota de motocicletas para vários condutores, os fundamentos do processo são os mesmos. Você precisará falar com um corretor em uma companhia de seguros ou ...

Se você é um empreiteiro, um construtor residencial ou até mesmo um proprietário do tipo "faça você mesmo", o seguro de risco do construtor pode ajudar a proteger o seu canteiro de obras ou renovações contra perdas ou danos. Adquira este plano de seguro temporário antes de iniciar seu trabalho para cobertura total.

Certificar-se de que os funcionários estão cobertos em caso de uma lesão não só faz sentido para eles, mas também faz sentido para os negócios. Seguro de trabalhadores de comp (s) mostra aos seus funcionários que você se preocupa com o bem-estar de suas famílias. Tendo isso em mente ao escrever uma apólice de seguro de comp de trabalhadores para as empresas ajuda você ...

Quando você começou seu negócio, pensou no produto ou serviço que iria oferecer e nos lucros que iria ganhar. Você provavelmente não considerou o fato de que nem todo mundo paga suas contas, e que você pode precisar contratar uma agência de cobrança de dívidas.

Por várias razões, alguns funcionários podem não gostar de preencher planilhas de horas. Eles podem considerá-lo tedioso e demorado, ou, no caso de trabalhadores assalariados ou isentos, podem considerá-lo desnecessário. As leis trabalhistas federais exigem que você rastreie o tempo dos funcionários não isentos; isso é responsável pela maioria dos trabalhadores por hora. Forneceu ...

Se você acabou de ser demitido, provavelmente está se recuperando da surpresa e da decepção. Mais do que isso, você provavelmente está se perguntando como vai encontrar outro emprego e como vai se sustentar até lá. Não importa o quão traumática seja a experiência de ser demitida, não é uma sentença de morte para sua carreira ou para sua ...

Para que os funcionários sejam pagos, a maioria dos empregadores deve realizar o processamento da folha de pagamento. Embora o processamento da folha de pagamento possa ser uma tarefa extremamente detalhada, as etapas geralmente permanecem as mesmas. É necessária uma boa concentração e habilidades matemáticas - além de habilidades organizacionais sólidas - para processar com eficácia e precisão uma folha de pagamento.

Depois de classificar dezenas de currículos e cartas de apresentação e entrevistar um candidato após o outro, você finalmente encontrou o funcionário perfeito para ocupar uma posição. No entanto, fazer a oferta de emprego é mais complexo do que simplesmente notificar o candidato para lhe dizer que ele foi escolhido. Ao oferecer um emprego, você ...

Uma pesquisa de folha de pagamento global realizada em 2013 pela Ernst and Young revelou que 12% dos entrevistados terceirizaram sua folha de pagamento para um único provedor. Aproximadamente 28% usaram um sistema completo de folha de pagamento interno e 60% aplicaram um modelo híbrido, terceirizando apenas aspectos específicos de sua folha de pagamento e completando a ...

Para pagar seus empregados pelos serviços prestados, os empregadores devem elaborar um sistema de folha de pagamento. Por meio desse sistema, o empregador realiza o processamento da folha de pagamento, que deve ser feito de maneira oportuna e precisa para garantir que os funcionários recebam seus pagamentos em conformidade. O tipo de sistema de folha de pagamento usado é inteiramente ...

O termo "fuga de cérebros" refere-se ao movimento de pessoas altamente qualificadas de seus respectivos países para outros países que procuram pasto verde. Leia para saber mais.

O cálculo da folha de pagamento é um processo de várias etapas que envolve determinar seu salário por hora e o número de horas trabalhadas por semana, incluindo variáveis ​​como horas extras e, depois, a remoção de impostos e abonos. Este artigo explica como calcular a folha de pagamento para fins pessoais e contábeis.

A importação de vinho da Itália é uma perspectiva empolgante para os apreciadores dessa adorada bebida. Antes de importar uma única garrafa (ou barril, se você for realmente aventureiro), você deve aprender e cumprir as regras e regulamentos locais e federais.

Dependendo do tipo de licença de seguro que você recebe no Colorado, você pode ganhar um salário em tempo integral vendendo seguros de propriedades e acidentes para pessoas físicas e / ou empresas. Antes de obter a licença, você deve atender aos requisitos do governo estadual, incluindo a conclusão de cursos e o envio de pontuações de testes para o Colorado ...

A primeira vez que você precisa contratar alguém pode ser interessante e excitante. Você pode ter toneladas de candidatos e precisa de uma maneira de restringi-los. Por outro lado, você só pode receber um ou dois candidatos a emprego e você tem que descobrir como escolher o caminho certo. Para avaliar candidatos a emprego, você precisa de um plano em prática.