Compensação

Um consultor é especialista em um campo ou assunto específico. A gênese da palavra "consultor" é derivada do latim consultare, que traduz "considerar cuidadosamente, consultar". Um consultor pode se referir a uma empresa que fornece serviços de consultoria ou a um indivíduo. Porque o ...

É um desafio manter os locais de construção limpos. Cada projeto depende de negócios especializados que trabalham de perto usando centenas de materiais e processos diferentes. A quantidade de resíduos gerados em um canteiro de obras aumenta exponencialmente quando a demolição é parte do trabalho. Requisitos muito específicos para ...

A OSHA, Administração de Segurança e Saúde Ocupacional, faz parte do Departamento de Trabalho e, portanto, publica regulamentações e requisitos para ambientes de trabalho. Os Regulamentos Federais, contidos no Código de Regulamentações Federais (CFR), nem sempre são específicos, mas eles encorajam cada estado a elaborar suas ...

Tempo é dinheiro é uma frase frequentemente ouvida, mas o tempo incorretamente registrado é ou mal pago ou pago em excesso. Para evitar esse problema, as empresas devem seguir as diretrizes estabelecidas pelo Departamento do Trabalho dos EUA. Usar um relógio de ponto e dar aos funcionários a oportunidade de rever o tempo que eles trabalham a cada semana pode ajudar a economizar tempo e ...

Selecione um funcionário competente e experiente para inspecionar regularmente equipamentos pesados. Isso serve para garantir que todas as regras e regulamentações da Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) sejam seguidas, bem como todas as políticas de inspeção do fabricante e da empresa.

As leis de trabalho infantil da Geórgia fornecem regulamentos para jovens entre 12 e 17 anos. ** Nenhuma criança com menos de 12 anos pode trabalhar para um empregador no estado. ** As leis também limitam o número de horas por dia e por semana. menores de 12 a 15 anos podem trabalhar. Georgia não restringe as horas de 16 e ...

Os restaurantes têm um conjunto estrito de regulamentos aos quais devem obedecer. Estes regulamentos cobrem o traje e a aparência dos funcionários, as práticas de limpeza da instalação, o armazenamento de certos tipos de alimentos, como carne e a segurança das instalações. Se estes regulamentos forem violados, isso representaria uma séria ...

Um plano da Seção 125 é chamado de plano de cafeteria. Este plano permite que os funcionários optem por reter o salário antes de impostos para cobrir o custo de benefícios específicos ou para escolher entre tributáveis ​​e não tributáveis. Esses benefícios podem incluir seguro de saúde, assistência à infância, assistência à adoção, seguro de vida e contas de poupança de saúde.

Muitas empresas armazenam baterias por diversos motivos. Sejam usados ​​para alimentar carros, computadores ou microondas, as baterias exigem um certo nível de precaução para serem armazenadas com segurança. Os requisitos de armazenamento da bateria de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) fornecem diretrizes específicas que as empresas devem ...

Os empregados horistas são pagos de acordo com o número de horas trabalhadas em um determinado período de pagamento. Consequentemente, o salário deles pode flutuar em cada data de pagamento. No entanto, este não é geralmente o caso de um trabalhador assalariado. Uma série de leis trabalhistas se aplicam a empregados assalariados.

Um dos seus maiores custos como proprietário de uma empresa é o trabalho. Você quer cobrir as necessidades da sua empresa, evitando obrigações desnecessárias de folha de pagamento. Ao desenvolver um cronograma de trabalho, é importante considerar suas necessidades, bem como a flexibilidade dos funcionários. Existem várias opções disponíveis ao criar um cronograma de trabalho.

O departamento de bombeiros estadual é responsável por garantir que as normas de segurança contra incêndio sejam seguidas ao construir novos prédios e ao operar qualquer empresa ou instituição acessada pelo público. Embora os regulamentos exatos variam de estado para estado, as diretrizes gerais podem ser divididas em quatro categorias.

Quer o seu negócio seja de alta ou baixa tecnologia, orientado para o consumidor ou para o serviço, o seguro pode proporcionar uma ampla gama de benefícios. O seguro pode impactar quem trabalha para você e por quê. Pode proteger ativos e receitas de negócios. E em muitos casos, existem leis e regulamentos que exigem seguro, para que as empresas possam experimentar ...

A Lei Nacional de Relações Trabalhistas garante aos trabalhadores o direito de se organizar e negociar com seus empregadores como um grupo. Nova York tem uma abundância de sindicatos que representam os muitos comércios e ocupações que mantêm a cidade funcionando.

Como uma profissão, consultoria de pesquisa é, por vezes, agrupada em análise de gestão ou consultoria, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. Os consultores de pesquisa são geralmente altamente qualificados em todas as fases da pesquisa de marketing, desde a concepção de um estudo particular até a determinação de um tamanho de amostra apropriado. O emprego ...

Um sistema de folha de pagamento manual é executado inteiramente à mão, enquanto um sistema informatizado de folha de pagamento permite que uma empresa processe sua folha de pagamento através de software de folha de pagamento dedicado. Um sistema manual pode resultar em erros na folha de pagamento e geralmente é um processo lento e trabalhoso. Sistemas informatizados oferecem uma série de vantagens, incluindo ...

A OSHA, oficialmente conhecida como Administração de Segurança e Saúde Ocupacional dos EUA, protege os funcionários definindo e aplicando os padrões de saúde e segurança no local de trabalho. O princípio orientador da OSHA é que os trabalhadores têm o direito de estar seguros no local de trabalho. Como tal, a OSHA publica padrões de segurança projetados para ...

Seguro cativo refere-se a um acordo em que uma entidade escolhe fornecer seguro para seus membros usando seus próprios ativos, em vez de comprá-los no mercado aberto. O seguro cativo geralmente é usado na tentativa de reduzir custos ou obter mais controle sobre a administração de benefícios. Apesar dessas vantagens, um ...

Creche em casa pode ser uma experiência gratificante e uma opção de carreira para quem gosta de trabalhar com crianças e prefere trabalhar em casa. A creche pode ser uma opção se você tiver filhos, o que pode dificultar a manutenção de um emprego fora de casa. Começar um serviço de creche em casa em Minnesota requer a adesão a vários ...

Os empregadores devem programar e acompanhar as horas em que seus funcionários trabalham. Em Ohio e outros estados, os estatutos de emprego cobrem os trabalhadores que trabalham mais de 40 horas em um período de sete dias. A lei estabelece o salário mínimo em uma situação de horas extras, mas isenta certos empregadores - e certos funcionários - de sua ...

Licenciamento é necessário na maioria dos estados para operar legalmente um salão de beleza. Alguns requisitos são comuns a todas as jurisdições. Os regulamentos asseguram que os funcionários da loja de produtos de beleza sejam adequadamente treinados para cortar, modelar e colorir os cabelos e administrar com segurança tratamentos de unhas e cuidados com a pele.

De acordo com uma publicação de 2004 do Centro de Proteção aos Direitos dos Trabalhadores, há mais de 100 fatalidades no local de trabalho a cada ano devido a acidentes causados ​​por equipamentos pesados. Como empregador, você é responsável por manter o bem-estar e a segurança de sua equipe de trabalho, portanto vale a pena o esforço para ...

Petroquímicos, produtos químicos derivados do petróleo, fazem parte da indústria manufatureira desde o século XIX. Eles foram inicialmente incorporados à manufatura como um substituto barato para produtos naturais. Hoje, petroquímicos são usados ​​em tudo, desde medicamentos a plásticos. Enquanto esses produtos químicos são ...

A construção de estradas é um trabalho perigoso que requer ferramentas específicas. Os trabalhos não podem ser feitos adequadamente sem as ferramentas adequadas. As ferramentas de construção de estradas são geralmente grandes, poderosas e altamente eficientes. Treinamento adequado é necessário antes de operar em um local de trabalho. O uso inadequado do equipamento de construção de estradas pode causar ...

No que diz respeito ao Internal Revenue Service, na verdade não existe um "presente" de um empregador para um empregado. Qualquer coisa de valor que um empregador dá a seus trabalhadores é considerada uma compensação. Como resultado, os itens apresentados como presentes podem, na verdade, ser uma receita tributável para o empregado. É o ...