Compensação

A Lei de Licença Médica e Familiar (FMLA) de 1993 permite que os funcionários não remunerados tirem folga do trabalho por motivos médicos aceitáveis. A lei impede que os funcionários tenham que escolher entre seus trabalhos e cuidar dos membros da família.

As leis e regulamentações dos restaurantes da Califórnia regem uma variedade de categorias, desde o treinamento adequado da equipe do restaurante até proteções salariais para funcionários inclinados e a venda de bebidas alcoólicas. Essas leis estão em vigor com o objetivo de proteger os clientes para garantir que os alimentos sejam preparados com segurança e bebidas alcoólicas ...

Um diretor de cruzeiros cuida de todas as atividades, entretenimento e eventos sociais de um navio. Eles precisam de grandes habilidades sociais, gerenciais e multitarefas para garantir que tudo corra conforme o planejado. Dependendo da empresa e do navio, eles podem estar trabalhando com centenas de funcionários e precisarão ...

Os subsídios de desemprego do Estado de Nova York são limitados pela lei estadual para proteger a integridade do programa de compensação de desemprego. O valor semanal é de US $ 405 e a duração máxima é de 26 semanas. No entanto, a maioria dos reclamantes não se qualifica para os máximos. O valor máximo do benefício semanal requer $ 10.530 em sua base ...

Professores substitutos preenchem os professores regulares quando estão ausentes. Eles realizam a maioria das tarefas do professor habitual, incluindo instruir os alunos, administrar testes e dar lição de casa, de acordo com os planos de aula do professor regular. Os requisitos para quem pode substituir em uma sala de aula são ...

O estado de Ohio determina a sua indemnização de desemprego com base nos seus salários ganhos anteriormente. Mesmo que você tenha recebido um salário alto no passado, as leis estaduais limitam o valor do seu cheque semanal para evitar que você ganhe quantias muito grandes. Ohio é um dos estados que oferece um subsídio de dependência para aqueles ...

As leis trabalhistas da Carolina do Sul para funcionários assalariados protegem os trabalhadores contra as leis de salário ilegal e horas extras praticadas por alguns empregadores. As leis são interpretadas e aplicadas pelos tribunais e funcionários locais no Departamento de Trabalho, Licenciamento e Regulamentação da Carolina do Sul. Os empregadores que não cumpram as leis podem ...

Os graus históricos são, às vezes, vistos como um desperdício de tempo - as pessoas geralmente acham que as opções de trabalho de um formando de história são limitadas. No entanto, este não é o caso. Há, de fato, uma série de carreiras que um graduado em história pode exercer em uma variedade de setores, onde as habilidades analíticas e de pesquisa que eles ...

De acordo com o State Health Facts, um projeto dos trabalhadores da Fundação Henry J. Kaiser Family Foundation compreende mais de 60% da força de trabalho dos Estados Unidos. Para ter sucesso em seus trabalhos, esses trabalhadores exigem um conjunto específico de habilidades. Ao contrário dos trabalhadores de colarinho branco, os trabalhadores de colarinho azul executam mais ...

O setor de saúde é uma das maiores indústrias dos Estados Unidos e fornece mais de 14 milhões de empregos para trabalhadores assalariados e remunerados, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. Na verdade, o BLS também afirma que 10 dos 20 empregos que mais crescem estão no campo da saúde. Esta indústria inclui ...

Quer você trabalhe em um canteiro de obras ocupado ou em um escritório silencioso, acidentes podem acontecer. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, em 2009, havia 3.277.700 feridos não fatais no local de trabalho (setor privado) nos EUA e 3.890 mortes relacionadas ao trabalho. Treinamento de segurança no local de trabalho e segurança interna regular ...

O processo de globalização se refere à fusão das economias nacionais em nível internacional. Isso resultou em uma mudança da cultura de trabalho nos países. Os efeitos positivos da globalização sobre os trabalhadores podem ser observados através do aumento do padrão de vida nos países. Além disso, os trabalhadores de específico ...

Uma reivindicação de desemprego não é apenas uma reivindicação. Em vez disso, trata-se de uma série de solicitações semanais que confirmam sua contínua qualificação para participar do programa. Embora o processo seja chamado de certificação de sinistros semanais, se você tiver que fazer isso toda semana, depende do estado em que você vive. Se você perder um ...

Se um funcionário não usar todo o seu tempo de folga remunerado durante o ano, uma empresa poderá transferi-lo, cancelá-lo ou pagá-lo pelos dias não utilizados.

Seguro de compensação de trabalhadores é um tipo de cobertura que é projetado para proteger empregadores e empregados quando alguém é ferido no trabalho. Embora esse tipo de seguro seja realizado pela maioria das empresas, algumas pequenas empresas não precisam ter essa cobertura. Entendendo as regras associadas a ...

Políticas gerais de responsabilidade comercial definem o valor do seguro que pagarão em nome do segurado como limite de responsabilidade. As políticas podem conter vários tipos de limites e o limite de cada ocorrência é o máximo que a política pagará no caso de uma reivindicação ou ocorrência. Se uma política também contiver um ...

Quando uma pessoa perde um emprego em uma economia difícil, pode ser difícil encontrar outra. Normalmente, quando uma pessoa fica desempregada, os subsídios de desemprego padrão são suficientes para sustentá-lo até que um novo emprego possa ser encontrado. No entanto, devido ao alto desemprego nacional, o governo federal estendeu os benefícios do desemprego ...

Um salário anual é a compensação monetária que um funcionário recebe em troca de trabalhar por um ano ou um período de tempo aproximadamente equivalente a um ano. Os salários são denominados em moeda local e não incluem benefícios colaterais. Em contraste com os salários, os salários são determinados numa base cronológica, significando ...

Aproximadamente 1 em cada 6 funcionários dos EUA vê as letras ADP em seus contracheques, pagam as interfaces de consultoria e benefícios. Isso porque seus empregadores usam o Automatic Data Process Inc. para processar sua folha de pagamento, benefícios ou ambos. A ADP é uma importante presença no mercado de serviços de folha de pagamento e recursos humanos. Se sua empresa usa ...

As empresas usam testes de emprego para ajudar a tomar decisões sobre a contratação e a promoção de funcionários. Os empregadores usam uma variedade de testes, incluindo personalidade, inteligência, habilidades profissionais, conhecimento, capacidade física, julgamento situacional e testes de proficiência linguística. Título VII da Lei dos Direitos Civis de 1964 proíbe o uso ...

Para obter um visto para trabalhar nos Estados Unidos, você deve obter a certificação do Departamento do Trabalho dos EUA e a autorização de visto dos Serviços de Imigração e Cidadania dos EUA (USCIS). Normalmente, você deve ter uma oferta de emprego, e a posição deve sofrer com a falta de trabalhadores qualificados dos EUA.

Operadores de computadores supervisionam o funcionamento de sistemas de hardware de computador. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, os operadores de computadores controlam os mainframes e os minicomputadores, juntamente com vários dispositivos periféricos conectados aos sistemas de computador. A partir de maio de 2008, o departamento informa que o salário médio anual de ...

Deduções que um empregador pode fazer a partir do último salário de um funcionário sob as leis federais e estaduais.

Normalmente, os empregadores pagam taxas de desemprego. No caso de um empregado perder o emprego sem culpa própria, como por meio de demissões ou demissão por causa de um ambiente de trabalho inseguro, o funcionário pode registrar uma declaração de desemprego e receber benefícios cobertos por esses impostos. Às vezes, porém, empregadores ...

A igualdade de gênero no local de trabalho é uma questão social, ética e política permanente, mesmo com leis em vigor que tornam ilegal a discriminação por parte dos empregadores com base no gênero. A noção de valor comparável refere-se à determinação do valor dos empregos para garantir que os empregos tradicionalmente ocupados por mulheres recebam o mesmo ...