Compensação

A biologia marinha tem muitas especialidades diferentes, como bioquímica, microbiologia, zoologia de mamíferos marinhos e pesca. Os salários dependem do nível de educação do biólogo marinho, a localização de seu trabalho e quem é seu empregador. A concorrência por empregos é difícil, pois há muito mais biólogos marinhos do que ...

Existem muitos tipos diferentes de trabalhos disponíveis para técnicos de medicina que todos têm diferentes períodos de treinamento e salários. Se você está interessado na profissão médica, mas não quer gastar muito tempo na escola, tornar-se uma técnica médica pode ser a escolha certa para você. Começando os salários da tecnologia médica ...

Um engenheiro de construção é responsável pelas operações diárias, instalação de equipamentos e manutenção preventiva de um edifício e seus componentes. Os deveres incluem tratamento e inspeção de água, revisões de segurança contra incêndio e avaliações de segurança de funcionários. Ele também participa da redação de diretrizes de operações de construção e ...

O Fair Labor Standards Act (FLSA), administrado pelo Departamento do Trabalho, exige que você pague aos seus funcionários horas extras se trabalharem mais de oito horas por dia ou 40 horas por semana. Sob certas circunstâncias legais, você pode pagar seus funcionários tempo compensatório em vez de horas extras, mas também deve ser ...

O Programa de Seguro de Desemprego do Estado de Nova Iorque permite que residentes e não residentes desempregados recebam benefícios de compensação salarial se estiverem desempregados sem culpa própria. A Lei do Seguro de Desemprego de Nova York, Artigo 18 da Lei do Trabalho de Nova York, exige que os empregadores financiem a ...

"Faça o que você ama", muitas vezes é o mantra das pessoas que procuram empregos que oferecem benefícios intangíveis, enquanto as empresas que usam algemas de ouro retêm funcionários que querem o benefício tangível de altos salários e grandes benefícios. Ao escolher onde trabalhar, as pessoas pesam benefícios tangíveis e intangíveis. Em alguns casos, ...

Auxiliares de saúde domiciliar são profissionais que prestam cuidados básicos aos pacientes, como monitorar os sinais vitais em suas próprias residências. No estado de Nova York, todos os auxiliares de saúde em casa devem obter certificação profissional antes de trabalhar com pacientes. O Departamento de Saúde do Estado de Nova York supervisiona o programa de registro ...

Se você gosta de trabalhar em uma atmosfera social e é talentoso na pintura de unhas e unhas, você pode ser um bom candidato para uma carreira como manicure. Com mais faculdades credenciadas oferecendo cursos de ensino à distância, você pode concluir a maioria dos treinamentos necessários para obter uma certificação de técnico de unhas ...

As relações entre inquilino e senhorio em Michigan são rigidamente reguladas por meio do Ato Público 348 de 1972, que descreve as responsabilidades de ambos os lados. Os proprietários devem manter as propriedades em um estado razoável de reparo e cumprir todos os códigos de alojamento. Espera-se que os inquilinos paguem o aluguel a tempo e notifiquem prontamente os proprietários de qualquer ...

O Departamento do Trabalho dos EUA não faz distinção entre empregados de meio período e funcionários de período integral e não fornece uma definição de emprego de "meio período". Cada estado pode decretar sua própria definição. Na Califórnia, a Divisão de Execução Trabalhista exige que os empregadores paguem todos os seus empregados em ...

Algumas pessoas brincam com a idéia de deixar seus empregos para começar seu próprio negócio. Ser autônomo tem suas vantagens e desvantagens. E antes de dar esse passo, é sensato considerar todos os aspectos de ser autônomo e, então, decidir se essa vida é a certa para você.

Trabalhar em casa é um sonho que se torna realidade para muitos trabalhadores. Eliminar os deslocamentos de manhã e à noite e trabalhar no conforto da sua própria casa certamente tem muito apelo. Mudanças na tecnologia e avanços nas telecomunicações tornaram possível fazer muitos trabalhos virtualmente em qualquer lugar. Se você tem o ...

Quando questionado sobre suas qualificações, um candidato respondeu: "Tenho coragem, determinação, ambição e coração, o que provavelmente é mais do que a maioria dos drones que você trabalha para você", relata "JobMob". É difícil imaginar que essa foi a resposta que o empregador estava procurando, embora às vezes possa ser ...

De acordo com a lei federal, um empregado deve receber o salário mínimo legal e uma taxa de horas extras de 1 1/2 vezes seu salário normal, quando ela trabalha mais de 40 horas por semana. Sob algumas condições, um funcionário pode estar isento desses requisitos salariais, mas você não pode simplesmente alterar o plano de pagamento de um empregado por um pagamento por hora ...

Empresas e indivíduos incorrem em riscos quando realizam projetos ou prestam serviços. Duas ferramentas para gerenciar riscos são títulos e seguros. No entanto, os dois não são intercambiáveis. Quando você compra uma apólice de seguro, o risco é transferido para a seguradora. Quando você compra uma garantia, outra parte, como um cliente, é ...

As leis trabalhistas dos Estados Unidos impõem certas exigências aos empregadores, mais especificamente relacionadas a um salário mínimo e ao pagamento de horas extras. As leis também deixam muitos problemas de emprego para os empregadores decidirem, incluindo a maioria das questões relacionadas ao agendamento. Na maior parte, não existem limites quanto ao agendamento de ...

Em geral, os funcionários podem ser compensados ​​por acidentes e lesões sofridas no trabalho ou em conexão com tarefas relacionadas ao trabalho. No entanto, as especificidades da compensação dos trabalhadores não são reguladas pela lei federal, mas sim pela legislação estadual. Embora existam muitas semelhanças gerais, as especificidades de cada ...

O Congresso dos EUA aprovou a Lei de Padrões Trabalhistas Justos em 1938 para impor o que foi considerado como um padrão justo de prática trabalhista. A FLSA estabeleceu o primeiro salário mínimo nacional, garantiu o pagamento de horas extras por determinado trabalho e limitou os usos do trabalho infantil. O ato foi passado como parte de um pacote geral ...

Os funcionários contratados ajudam significativamente as organizações a atingirem suas metas durante um determinado período de tempo, sem as despesas decorrentes da contratação de um funcionário em tempo integral com benefícios. Os empregadores geralmente não fornecem benefícios como seguro de saúde, férias ou folgas remuneradas para funcionários contratados. Contrato ...

Os governos federal, estadual e municipal, lutando para equilibrar seus orçamentos, estão examinando opções para aumentar as receitas e reduzir custos. Uma opção é fazer a transição de alguns dos serviços que os governos tradicionalmente "possuíam" para o setor privado, por exemplo, as prisões. Como alguns legisladores questionam ...

A maioria das pessoas empregadas recebe algum tipo de compensação pelo trabalho que fazem. Alguns trabalhadores ganham um salário por hora, enquanto outros recebem um salário acordado que é independente da quantidade exata de horas em que trabalham. Alguns desses empregados assalariados são considerados isentos, o que significa que seus deveres e ...

Uma análise de lacunas de seguros é uma maneira eficaz de uma empresa entender suas necessidades de seguro. Especificamente, uma análise de lacunas de seguros pode identificar quaisquer áreas em que uma empresa possa estar sub-segurada.

Em março de 2011, cinco estados não exigiam licenciamento para investigadores particulares: Colorado, Idaho, Mississippi, Dakota do Sul e Wyoming. Destes estados, Colorado e Dakota do Sul estão buscando licenciamento a partir de 2011. Defensores do licenciamento para investigadores privados dizem que dá credibilidade para aqueles na indústria, ...

Tornar-se chefe de polícia pode ser uma boa mudança de carreira para os policiais. Com base em relatórios da Associação Internacional de Gestão da Cidade-Condado, o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA (BLS) indica que o salário mínimo médio dos chefes de polícia em todo o país foi de 90.570 dólares em maio de 2008. No entanto, ...

O Fair Labor Standards Act (FLSA) foi aprovado em 1934 para proteger os funcionários de serem aproveitados pelos empregadores. Essa lei exige que os empregadores paguem um salário mínimo adequado e paguem horas extras se um funcionário trabalhar mais de oito horas por dia. A FLSA não trata de intervalos para almoço; os empregadores devem olhar para ...