Gestão

Trabalhar para uma empresa pode ser tão frustrante quanto recompensador. Às vezes, existem problemas e ninguém parece notar. Embora abordar o problema diretamente possa estar fora do seu campo de responsabilidades, como funcionário consciencioso, você pode compor e apresentar uma proposta interna para tratar do problema. ...

As avaliações são uma parte normal de todas as organizações. Para que as avaliações sejam eficazes, os critérios usados ​​durante as avaliações devem ser planejados com cuidado. Os principais componentes dos critérios de avaliação incluem a compreensão dos objetivos do programa, a eficácia das atividades usadas por uma empresa para alcançar os objetivos, a ...

De acordo com as leis e regulamentos federais, todos os funcionários têm direito a um ambiente de trabalho livre de assédio e abuso. Alguns tipos de abuso, como abuso verbal, podem ser sutis - limitados a conversas pessoais e e-mails entre funcionários - e não são facilmente identificados pela gerência. Coloque as diretrizes no lugar ...

Em muitos locais de trabalho, os memorandos servem como meios convenientes e eficazes de comunicação. Respondendo a perguntas em um memorando, em vez de em uma comunicação face a face, você pode tanto aumentar o número de trabalhadores que sua resposta alcança e fornecer aos trabalhadores um documento físico ou eletrônico para referência ...

O modelo CIPP representa uma abordagem holística para a realização de avaliações de educação, saúde e outros programas públicos. O acrônimo CIPP representa os quatro principais componentes desse tipo de avaliação: contexto, entrada, processo e produto. Este modelo examina o contexto, objetivos, recursos, implementação e resultados de ...

O planejamento de manutenção mecânica é o processo de programar a manutenção preventiva nos equipamentos e maquinário da empresa. Uma boa manutenção é necessária para prolongar a vida útil dos itens e evitar reparos dispendiosos e demorados. Ele manterá o trabalho em andamento, evitando que a produção diminua ou pare. Isto ...

Empresas, prestadores de serviços individuais e organizações sem fins lucrativos elaboram declarações de políticas para expressar as diretrizes que regem a execução e a participação em seus serviços. Essas políticas estabelecem protocolos e estabelecem parâmetros aos quais todos os que entram em contrato ou visitam um local devem aderir. O artesanato ...

Projetar e implementar um banco de dados pode ser uma tarefa incrivelmente grande; no entanto, se você estiver acessando grandes quantidades de dados sobre muitas entidades diferentes, um banco de dados tem muitos benefícios. Muitas pequenas empresas começam a usar planilhas. À medida que o volume de vendas e o número de funcionários crescem, um banco de dados torna-se um ...

Este artigo discute a importância histórica, legal e financeira dos minutos da reunião da igreja e como realizá-los.

Uma avaliação de trabalho é uma ferramenta usada por uma organização, muitas vezes pelo departamento de recursos humanos, para identificar o valor de um trabalho. Não se concentra em quão bem um funcionário está fazendo o trabalho. Em vez disso, envolve examinar as funções do trabalho em si. Uma avaliação de trabalho permite que uma organização faça bem informado ...

O desenvolvimento organizacional - a prática de apoiar as metas de uma organização por meio de planejamento estratégico, melhoria de processos e liderança - geralmente requer a intervenção de alguém de fora da organização, ou seja, um consultor de desenvolvimento organizacional. Como um consultor OD, a confiança do seu cliente em seu ...

PMI, ou Plus, Minus e Interessante, gráficos ajudam você a avaliar suas opções antes de tomar decisões. O processo força você a avaliar os prós e contras de uma decisão específica de maneira equilibrada e imparcial. Você dá pontuações a pontos positivos, negativos e fatores de influência e, no final do processo, sua final ...

A avaliação de desempenho de 360 ​​graus envolve todas as partes interessadas. Ao contrário do relatório de supervisor tradicional, que apresenta apenas observações de uma pessoa, a avaliação de desempenho de 360 ​​graus solicita feedback de subordinados e colegas. Em alguns casos, o grau 360 também pode incluir "clientes" ...

A documentação do sistema consiste em material escrito usado para descrever as aplicações de um sistema de hardware ou software. A documentação pode ser exibida como manuais impressos, cartões flash, páginas da Web ou texto de ajuda na tela. A documentação do sistema é um componente vital do sucesso de qualquer sistema de computador. Contudo, ...

Se você está procurando uma carreira glamourosa, tornar-se assistente pessoal de uma celebridade, político ou rico capitão da indústria é uma opção interessante que permite gerenciar as necessidades diárias de profissionais ocupados e aproveitar a visão privilegiada dos ricos. e famoso estilo de vida. Excelente comunicação e ...

Quando você conduz qualquer negócio, seus acionistas, gerentes e clientes esperam eficiência, confiabilidade e segurança. Isto é especialmente verdadeiro para transações financeiras. O controle interno garante que todos os processos organizacionais ou de negócios atendam a essas demandas. No entanto, é importante identificar quaisquer pontos fracos em ...

A melhor maneira de liderar é por exemplo, e quando se trata de liderança, é o comportamento que vem em primeiro lugar e as habilidades em segundo. Liderança efetiva requer o desenvolvimento de qualidades humanas que envolvam atitudes e comportamentos e vão além das noções convencionais de autoridade. É essencial que um bom líder tenha uma visão e ...

Se sua melhoria é contínua, pode ser difícil mensurar. No entanto, usando metadados, você poderá determinar a taxa de mudança. Medir a melhoria contínua é importante em projetos de longo prazo e é uma ferramenta vital para o gerenciamento de projetos. Saber medir e quantificar a melhoria pode ajudar a ...

Toda empresa quer alcançar melhorias contínuas, mas tornar isso uma realidade é um desafio. O desafio é que todos os envolvidos em uma organização se apropriem de seu trabalho e iniciativa para o sucesso de todos. Você precisará de uma estratégia para trazer as pessoas para o rebanho e torná-las ...

Uma empresa pode continuar a construir sua organização e ganhar terreno na competição se criar uma cultura dentro de si que valorize a melhoria. Se você puder encontrar maneiras de incentivar a melhoria contínua em seus funcionários, estará se ajudando como gerente. Empregados que se tornam mais eficientes ou ...

Seis Sigma é uma metodologia para melhorar a qualidade, reduzindo os defeitos do processo. Foi introduzido pela primeira vez na área de fabricação como uma reviravolta em outras metodologias de qualidade. Nas últimas duas décadas, tem crescido em popularidade e é usado em muitos ambientes corporativos, bem como em organizações sem fins lucrativos e de saúde ...

A realização de uma análise eficaz do processo de negócios garante que as operações da sua empresa produzam os resultados desejados da maneira mais eficiente. Por exemplo, você pode conduzir uma revisão do processo de negócios antes de comprar um novo hardware ou software. Para conduzir uma revisão do processo de negócios, monte uma equipe de pessoas ...

Uma melhor comunicação leva a um ambiente de trabalho mais produtivo, o que, por sua vez, aumenta a receita de uma empresa. As consequências da comunicação fraca e ineficaz podem ser graves. A falta de comunicação entre os colegas pode levar a uma parada nas operações de negócios. Miscommunication com os clientes, muitas vezes resulta na perda de ...

Fluxogramas ajudam os gerentes de negócios, CEOs, gerentes de projeto e planejadores de organização a avaliar o fluxo de dados. Fluxogramas são usados ​​principalmente para ajudar a criar idéias para construir estratégias no estágio de planejamento de qualquer novo produto ou empresa. Como representações visuais do fluxo de dados, os fluxogramas apresentam ...

Uma tendência é uma mudança de direção que mantém e persiste. É um conjunto de dados que mostra um padrão claro de aumento, diminuição ou nenhuma mudança. Quando você pode relacionar uma tendência de dados em termos que fazem sentido para analistas que não são de dados, você pode ajudar a fornecer aos principais tomadores de decisão as melhores informações para tomar decisões informadas. ...