Gestão

A governança corporativa engloba as políticas, iniciativas e práticas que uma corporação usa para atingir seus objetivos de negócios e desenvolver sua infraestrutura. As funções de governança corporativa começam com os acionistas de uma empresa e são passadas para o conselho de administração eleito, que é então responsável por ...

A governança corporativa tem sido tradicionalmente a forma como uma corporação protege os interesses de seus acionistas e outros financiadores. No entanto, com maior atenção à responsabilidade social das empresas (RSC) no século 21, a definição de governança corporativa evoluiu. Mais foco vai para o equilíbrio ...

A governança corporativa envolve todos os métodos que uma corporação usa para proteger seus investimentos e os interesses de seus financiadores. Isso inclui uma definição completa da infraestrutura da empresa, desde a forma como ela é direcionada, desde o nível executivo até os empregados iniciantes. O risco de não conformidade ...

Ao entrevistar um profissional de recursos humanos, esteja ciente de que eles já conhecem as respostas que um empregador está procurando. Os profissionais de recursos humanos têm experiência no desenvolvimento de perguntas-padrão de entrevista e têm uma boa compreensão sobre quais são as respostas "certas" para as perguntas típicas. Se você quiser evitar pat ...

A relação especial entre conselheiros de dependência química e seus clientes exige que nenhuma impropriedade ou aparência de impropriedade seja autorizada a prejudicar o vínculo profissional. O Conselho de Certificação Califórnia de Conselheiros de Álcool e Drogas (CAADAC) exige que registrantes e certificantes assinem seu Código de ...

Como gerente, uma de suas responsabilidades mais importantes é garantir que seus negócios melhorem para fornecer melhores serviços e suporte aos clientes. Como os funcionários são parte integrante do desempenho dos negócios, você pode criar um sistema de melhoria contínua a partir deles; como um benefício adicional, você pode ajudar ...

Oficiais correcionais são frequentemente capturados em um cabo-de-guerra entre questões éticas e uma subcultura que realmente determina o comportamento diário do oficial. A subcultura pode levar a práticas questionáveis ​​pelos oficiais.

Um contrato de compra de funcionários ou um programa de compra de funcionários permite que um funcionário de uma organização compre produtos com desconto. Um empregador freqüentemente recebe um desconto do preço de varejo quando compra suprimentos de trabalho, porque o empregador compra uma grande quantidade de produtos de uma só vez. O empregado ...

No verão de 2010, o jornalista da CNNMoney, Chris Isidore, informou que quase 8 milhões de empregos americanos haviam sido perdidos desde o início da recessão em 2007. Não há dúvida de que as empresas estão sentindo o impacto do downsizing e os departamentos de recursos humanos enfrentam problemas com uma força de trabalho reduzida. ...

Do lado de fora, o processo de avaliação pode parecer nada mais do que atribuir uma pontuação, mas, para o avaliador, o processo é significativamente mais complicado. Todas as avaliações podem ser divididas em dois tipos - somativa e formativa. Avaliações formativas são avaliações que ocorrem durante as lições, enquanto as so ...

Avaliações de desempenho ou avaliações de funcionários medem o desempenho do trabalho dos funcionários. Nenhuma lei exige que as empresas realizem revisões de trabalho, mas as empresas que possuem podem ter uma melhor compreensão de seus funcionários. As informações obtidas a partir de avaliações de desempenho podem ser usadas para determinar aumentos, planos de sucessão e ...

Uma competência, simplesmente, é algo que uma pessoa ou organização é competente na execução. As competências são uma mistura de talentos naturais e habilidades praticadas, e eles podem separar indivíduos e organizações de outros no mercado como especialistas em um determinado campo ou atividade. Existem grandes ...

Nas operações do dia-a-dia, equilibrar as obrigações e responsabilidades da administração com os direitos dos funcionários pode ser uma proposta complicada. Duas áreas de conflito comumente relatadas dizem respeito aos direitos religiosos e culturais dos funcionários. Nos locais de trabalho diversificados da América, o potencial para esses conflitos é grande. ...

Para muitas empresas, a globalização é o sistema de mercado livre dos Estados Unidos aplicado ao mundo inteiro. Tecnologia da informação e métodos de distribuição mais rápidos tornaram o comércio mundial mais fácil do que nunca. Este fluxo livre de comércio teve muitos benefícios e desvantagens, especialmente para a função de recursos humanos das empresas. ...

Uma carta de projeto é o primeiro passo para organizar as responsabilidades de uma operação maior. Inclui a identificação de sua visão, organização do projeto, plano de implementação e sua lista de riscos e preocupações, conforme o Method123.com. É também uma ferramenta para direcionar as ações de inúmeras pessoas; Contudo, ...

Os riscos ambientais no local de trabalho podem variar de algo tão simples quanto produtos de limpeza não armazenados adequadamente ao manuseio inadequado de fluidos corporais. Um risco ambiental é qualquer perigo que represente um perigo para o meio ambiente. Esses perigos vêm em muitas formas e não são percebidos com frequência até que ...

O sucesso de um fundraiser particular ou caridade é altamente dependente da qualidade da cadeira de angariação de fundos. A mesa organiza o levantamento de fundos, toma as decisões finais relacionadas ao evento e supervisiona todas as facetas do projeto em geral. Um bom presidente de angariação de fundos terá experiência em uma variedade de campos e um ...

O Manejo Integrado de Pragas (MIP) é um sistema de controle de pragas integrando várias técnicas de controle de pragas, sem a necessidade de usar somente pesticidas. Alguns dos métodos de MIP são manipulação de habitat, controle biológico, uso de variedades resistentes e modificação de práticas culturais regulares. Enquanto alguns ...

Seja uma entidade editorial tradicional, uma editora universitária ou um distribuidor de e-books, a estrutura de uma editora é essencialmente a mesma. Levar um manuscrito do conceito à produção, no entanto, é a tarefa colaborativa de vários departamentos ou o trabalho de um único indivíduo, dependendo de ...

A liderança no local de trabalho é parte integrante das operações tranquilas de uma empresa. Ter essa habilidade aumenta a probabilidade de um funcionário avançar em sua organização. As ferramentas de avaliação de liderança auxiliam no reconhecimento desse traço em indivíduos, determinando qual deve ser seu papel e onde eles são mais adequados em uma empresa ...

O processo 5S adota uma abordagem de senso comum para manter um ambiente de trabalho limpo. Embora tecnicamente parte de uma estratégia de manufatura enxuta, os elementos 5S - classificar, endireitar, brilhar, padronizar e sustentar - beneficiam empresas de todos os tamanhos e em qualquer setor. Uma boa maneira de pensar no processo 5S não é como ...

As ferramentas de gerenciamento de projetos, como um gráfico PERT, podem melhorar os recursos da equipe, fornecendo orientação onde o conhecimento inato ou anos de experiência podem estar ausentes.

Pessoas com personalidades organizadoras são muitas vezes conhecidas como orientadas a detalhes no mundo do trabalho. Pessoas altamente organizadas e orientadas para detalhes tendem a ter sucesso em posições que exigem um alto nível de organização e orientação detalhada para o sucesso. Pessoas que não têm força neste conjunto de habilidades provavelmente queimariam ...

Um gerente de projeto supervisiona todos os aspectos de um projeto, desde a escolha de materiais até a atribuição de funcionários a tarefas específicas. Um gerente de projetos deve ser bem treinado, qualificado nos aspectos técnicos e de relações humanas de liderar uma equipe. Como os deveres do trabalho são tão amplos e tão diversos, os gerentes de projetos precisam ...

A segurança é uma grande prioridade em indústrias como armazenagem, serviços de alimentação, educação, transporte, manuseio de materiais perigosos, assistência médica, montagem e construção. Integre uma alternativa divertida aos vídeos padrão de treinamento de segurança que envolvem grupos de colegas de trabalho, combinando esforços para ...