Gestão

Gestão esportiva é um termo que engloba esportes profissionais, esportes colegiais, esportes recreativos e saúde e condicionamento físico. Por cobrir tantos aspectos da indústria do esporte, muitos problemas éticos surgem. Parte do trabalho de cada gerente esportivo é garantir que ele esteja agindo de maneira ética e enfrentando qualquer ...

Entender e explicar a diferença entre comunicação humanista e científica é um desafio. Enquanto o primeiro ainda não foi formalmente definido, o segundo engloba uma ampla gama de subcategorias e é até mesmo uma disciplina acadêmica própria. No entanto, uma diferença importante distingue os dois.

Recrutar funcionários de qualidade envolve encontrar candidatos e reunir currículos. Um dos elementos-chave para o processo de contratação é a entrevista pessoal. Há muitas maneiras pelas quais uma empresa pode selecionar candidatos com base em seus currículos. Mas existem características candidatas que só podem ser determinadas durante um ...

O simples pensamento de uma sessão de treinamento de negócios provavelmente produzirá a seguinte palavra de quatro letras: "Bocejo!" Apenas contemplar liderar mais uma sessão de treinamento, conversar e conversar com um mar de rostos entediados é o suficiente para deixar você - e seus colegas - com sono. Para mudar o comportamento de todos, incentive ...

PESTLE significa "análise política, econômica, social, tecnológica, legal e ambiental". Esta ferramenta analítica de negócios identifica e avalia os fatores de mudança em um ambiente de negócios. A administração usa esse modelo para entender as condições vigentes e se preparar para o futuro. Este modelo ...

Quando a gerência forma um grupo para concluir uma meta, o grupo entra nos estágios iniciais de processo e desenvolvimento. Esses estágios progressivos - formar, atacar, padronizar, realizar e adiar - delineiam o desenvolvimento do relacionamento profissional interpessoal do membro conforme se aplica ao grupo. Compreensão ...

Um defensor do projeto, também conhecido como defensor do projeto, é uma pessoa que apóia uma equipe por meio da conclusão de um projeto. Ele fornece apoio moral, psicológico e físico à equipe, fornece a eles os recursos necessários e defende os benefícios e vantagens do projeto para seus stakeholders. No entanto, um ...

Independentemente da indústria em que trabalham ou do número de funcionários que se reportam a eles, todos os supervisores precisam ter certas habilidades comuns para serem eficazes em suas funções. Por exemplo, o chefe de um departamento de tecnologia da informação pode saber tudo sobre um novo aplicativo de computador, mas ele também precisa ...

A inovação é amplamente divulgada como um valor que vale a pena perseguir ou até mesmo uma cura para todos. Os inovadores de sucesso têm uma mística especial como os impulsionadores da mudança e progresso em nossa sociedade. No entanto, a inovação também é dispendiosa, difícil e destrutiva. Antes de empurrar sem pensar para a inovação em todos os momentos em todas as esferas, é ...

Max Weber foi a primeira pessoa a definir a liderança tradicional. Ele descreveu três estilos de liderança: carismático, burocrático e tradicional. A liderança tradicional é definida como um estilo em que o poder é dado ao líder com base nas tradições do passado. Exemplos atuais seriam reis, ditadores e muitos dos ...

As pesquisas de opinião desempenham um papel importante nos modelos de negócios, nas estratégias políticas, nas políticas públicas e na indústria de marketing. Em sua forma mais básica, a pesquisa de opinião consiste em pesquisadores perguntando aos membros do público em geral sobre suas opiniões sobre um ou mais assuntos específicos. A pesquisa pode ter várias formas, embora muitas das ...

Ser um bom comunicador no local de trabalho fará com que você e sua equipe sejam mais eficazes e eficientes.Gerard M Blair, professor sênior da Universidade de Edimburgo, sugere quatro pontos de comunicação de gerenciamento de negócios para ajudá-lo a chegar lá: seja preciso, preparado, assertivo e ouça os outros.

A mudança é um fator vital para o sucesso de qualquer indivíduo, instituição, organização ou negócio. Pode ser difícil provocar mudanças em um negócio em que os funcionários, a alta gerência, os membros do conselho e os clientes devem ser levados em consideração na implementação de mudanças. Aqueles que lideram os tempos de mudança devem ...

Uma abordagem teleológica da ética baseia-se no conceito de buscar um "telos" na tomada de decisões éticas. Telos é uma palavra grega que significa "fim" ou "meta"; Assim, a ética teleológica está preocupada em como as escolhas afetarão um determinado resultado moral desejado. Geralmente, podemos falar de dois principais ...

Um acordo de confidencialidade ou não divulgação, ou NDA, é um contrato por escrito entre um empregador e um empregado. As empresas podem exigir que os funcionários, contratados e consultores assinem acordos de confidencialidade antes de começarem a trabalhar para o negócio. Um acordo de confidencialidade também pode fazer parte de uma separação ...

Em um dia e idade de tecnologia, processos de redundância, terabytes, gigabytes e cópias duplicadas de informações, o gerenciamento de registros é uma prática mundana, mas crítica, que todas as organizações deveriam ter acertado. Cada vez mais, a abordagem para manter arquivos de dados está se tornando o pão com manteiga de bons negócios ...

A indústria de AEC consiste em players separados - arquitetura, engenharia e construção - que trabalham juntos para levar o projeto à realidade. Ao integrar essas entidades aparentemente separadas em um único setor, arquitetos, engenheiros e contratados podem trabalhar com mais eficiência para atingir um objetivo comum. AEC ...

A maioria dos supervisores pode concordar que as avaliações anuais de desempenho, por si só, não são os melhores métodos de avaliação dos funcionários, de que é melhor encontrar os funcionários cara a cara da maneira mais rotineira possível. No entanto, revisões anuais de desempenho são necessárias, seja como um registro escrito de avaliações de desempenho verbal em todo o ...

A pesquisa operacional (OR) é uma ciência matemática interdisciplinar. Utiliza tecnologia para tomada de decisão gerencial. Na pesquisa operacional, a administração formula um problema e, em seguida, encontra soluções ótimas ou quase ótimas para o problema. A pesquisa operacional faz uso extensivo de computadores. A maioria ...

Assim como uma sociedade tem diferentes grupos dentro dela, uma organização tem culturas diferentes. A cultura que funciona melhor no local de trabalho depende dos negócios e de como ela é conduzida. Tentar operar a cultura errada sob a liderança errada pode muitas vezes levar a problemas no local de trabalho. Por exemplo, enquanto ...

De acordo com Jane Williams, professora de psicologia da Universidade de Indiana-Purdue University, satisfação profissional e comportamento de cidadania organizacional - outro termo para o comportamento organizacional - são tópicos importantes em psicologia organizacional e relações com funcionários. Existe uma relação direta de causa e efeito ...

As avaliações são realizadas para medir os resultados e o progresso de uma atividade ou um processo em relação aos objetivos definidos. Tradicionalmente, os métodos de avaliação incluem pesquisas, testes, entrevistas, exames físicos e avaliações de desempenho. No entanto, um método de avaliação criativo ou participativo pode não só medir o ...

Recrutamento de ciclo completo, ou recrutamento completo do ciclo de vida, é o processo que um recrutador usa ao colocar um candidato. O processo começa quando a ordem de trabalho é tomada e termina depois que a nova contratação começa sua nova posição. Mais empresas estão exigindo o recrutamento de ciclo completo, uma vez que reduz o volume de negócios e reduz o custo das contratações. ...

Várias organizações criam comitês de ética para supervisionar o cumprimento das regras de conduta, normas e políticas que orientam a empresa. Os comitês geralmente são compostos por executivos de vários departamentos e por um consultor terceirizado externo que preside o comitê. Um comitê de ética pode servir um ...

O pagamento dos funcionários e os custos relacionados juntos representam uma das maiores despesas para muitos negócios, e quando as despesas começam a ficar altas, não é incomum que proprietários e gerentes façam cortes nessa área precisamente porque é muito grande. Isso pode levar a falta de pessoal, o que causa muito mais ...