Gestão

Os membros do conselho são encarregados de supervisionar o bem-estar financeiro de uma organização ou empresa. Um conselho é composto por um presidente, tesoureiro, secretário e em grandes membros do conselho. Em grandes membros do conselho não são um grampo para cada organização ou diretoria corporativa. Quando nomeados, estas posições servem ...

Um questionário de controle interno é um documento que um auditor fornece aos funcionários de uma empresa antes de realizar uma auditoria. O questionário é útil para determinar em quais áreas a auditoria deve se concentrar. Quando os funcionários respondem as perguntas, o auditor sabe se a empresa está mantendo registros precisos de forma geral, ...

A orientação ajuda a nova equipe a se ajustar mais rapidamente e a se sentir bem recebida pelos membros da organização. Os processos de orientação incluem atividades como apresentações e informações importantes que os novos funcionários precisam para entender seus novos empregos, cultura, política e procedimentos da empresa. Em algumas empresas, pessoal diferente ...

A programação do projeto é o processo de montar uma linha do tempo para todas as atividades do projeto. Isso envolve examinar as interdependências de todas as atividades e coordenar todas as tarefas para garantir uma transição suave do começo ao fim do projeto. Existem muitos métodos diferentes de ...

O pessoal-chave são funcionários que ocupam altos cargos de gerência em empresas, organizações sem fins lucrativos e organizações, independentemente do tamanho ou da indústria. Eles fazem contribuições significativas para decisões sobre a direção da empresa, fornecem liderança aos funcionários e fornecem experiência em suas posições designadas.

A consolidação organizacional tem muitos benefícios potenciais para uma organização que busca usar melhor os recursos. Uma equipe examina todos os recursos pertencentes a uma organização, incluindo ativos, locais, equipamentos, pessoal e estruturas organizacionais. Após análise de todos os fatores, a equipe cria mais ...

SSADM (Structured Systems Analysis and Design Method) é o padrão para o projeto de sistemas de informação no Reino Unido. Desenvolvido em 1980, este método de avaliação usa modelagem de fluxo de dados, modelagem de dados lógicos e modelagem de evento de entidade para verificar se um plano para um sistema de informação é ou não sólido. Este ...

Por causa do ritmo agitado da vida, as pessoas podem se sentir sobrecarregadas, tentando equilibrar carreira, família, hobbies, escola, vida social e outras obrigações. Uma maneira de controlar sua vida e aproveitar ao máximo cada hora é começar a trabalhar em estratégias de gerenciamento de tempo. Ferramentas e formulários estão disponíveis para ...

Em ambientes sem fins lucrativos e com fins lucrativos, indivíduos talentosos são necessários para manter uma organização à tona. Para evitar conflitos entre a equipe e a diretoria, muitos grupos, incluindo a Idea.org, recomendam o estabelecimento de requisitos e responsabilidades para a diretoria. Existem algumas responsabilidades que são comuns ...

Listas de verificação de desempenho são necessárias quando se trata de avaliar os procedimentos de trabalho, ética e habilidade dos funcionários. Os empregadores compilam listas de verificação de desempenho para determinar se os funcionários merecem incentivos, promoções ou outras recompensas. Eles também preenchem a lista de verificação para determinar onde os funcionários podem melhorar seu desempenho. ...

O conflito de objetivos é um termo de negócios que normalmente se refere a planos de dados ou estratégia que são feitos, mas que não podem ser efetivamente concluídos devido a diferenças inerentes e problemas entre metas. Alguns objetivos são independentes e não afetam um ao outro, mas muitos objetivos são interdependentes e dependem do mesmo ...

A gestão da qualidade se concentra na qualidade do produto ou serviço que a empresa oferece, como alcançar alta qualidade e como melhorar os padrões de qualidade. O comitê técnico da International Organization for Standardization (ISO) estabeleceu padrões sobre as melhores práticas que o gerenciamento de qualidade ...

Garantia de qualidade (QA) é um sistema ou programa usado para monitorar e avaliar os aspectos de um projeto, serviço ou instalação para determinar se os padrões de qualidade estão sendo cumpridos. Para garantir que um sistema de controle de qualidade esteja funcionando adequadamente, listas de verificação de auditoria de controle de qualidade periódicas são criadas e revisadas. QA checklists são marcados como benéficos ou determinam ...

Uma lista de verificação de gerenciamento predial é um ótimo recurso para um supervisor de construção ou manutenção ou gerente de propriedade. Esse formulário padronizado pode ser compartilhado com funcionários e trabalhadores terceirizados para demonstrar o que deve ser feito para gerenciar um edifício. Sem a manutenção do edifício, um edifício - mesmo um novo - pode deteriorar-se ...

O gerenciamento de programas é o processo de planejamento, monitoramento, controle e avaliação de vários projetos. Todos os projetos são combinados em um portfólio em um escritório de gerenciamento de programas, que monitora como cada projeto pode estar vinculado ou relacionado, os custos de cada projeto e também os riscos envolvidos em cada um deles.

O processo de controle interno é usado pelos diretores, gerentes ou pessoal da diretoria para medir os objetivos relacionados à eficiência e eficácia operacional, consistência de relatórios e cumprimento de estátuas, portarias e regras aplicáveis. Uma lista de verificação de controle interno é usada para revisar áreas como ...

A segurança dos registros de folha de pagamento e a equipe que trabalha com eles é uma consideração contínua para administradores de folha de pagamento e gerenciamento corporativo. A segurança da folha de pagamento inclui a implementação e manutenção da confidencialidade e segurança dos registros da folha de pagamento, do departamento de folha de pagamento e da folha de pagamento. O gerente de folha de pagamento, ...

As empresas perdem bilhões de dólares anualmente e podem até falhar devido a perdas relacionadas ao crime. Salões estão incluídos nesta estatística, e podem estar em um risco de segurança para roubo, furto e lesão devido a negligência do empregado e outros fatores. Proprietários de salões devem tomar medidas para evitar incidentes e perdas apertando lax ...

Um comitê de operações fornece revisão, orientação e supervisão para as operações gerais de uma corporação ou empresa. Como membros da administração, os membros do comitê desenvolvem insights sobre as operações de negócios, a fim de sugerir orientações estratégicas de negócios e implementação de políticas de negócios. Comitês de Operações ...

Como os empregadores privados e sem fins lucrativos, as agências governamentais usam os objetivos de desempenho para garantir que os funcionários atendam às expectativas. As agências podem incluir objetivos em uma descrição de cargo ou avaliação de desempenho. Gerentes e funcionários também podem desenvolver objetivos para o ano e mencioná-los apenas como apropriado no final do ano ...

As análises de desempenho fornecem a oportunidade para os funcionários e empregadores discutirem o desempenho do trabalho, avaliarem as expectativas e estabelecerem metas para o próximo ano. Os empregadores devem considerar as avaliações de desempenho como o momento ideal para discutir questões importantes de segurança no local de trabalho.

A teoria organizacional foi um produto da revolução industrial para ajudar as empresas a se apropriarem de sua força de trabalho. Na época, os trabalhadores não eram considerados pessoas, mas habilidades agrupadas. Os valores e motivações dos trabalhadores tornaram-se um fator importante em torno dos anos 60, quando as empresas estavam se expandindo, e foi ...

Muitos empregadores realizam avaliações de desempenho para avaliar o trabalho dos funcionários atuais. As análises de desempenho fornecem evidências que um empregador pode usar para determinar se um funcionário receberá um aumento, um bônus ou uma promoção. Uma análise de desempenho insatisfatória fornece ao empregador a causa de encerrar o empregado ...

De acordo com Stephen P. Robbins, autor de 'Management', o Value Chain Management é "o processo de gerenciar toda a sequência de atividades integradas e informações sobre os fluxos de produtos ao longo de toda a cadeia de valor". Existem seis requisitos que devem ser atendidos para o processo de gerenciamento da cadeia de valor ...

Um controle interno é um grupo de diretrizes que a liderança sênior de uma empresa implementa para evitar perdas operacionais, como litígios e multas. Perdas operacionais podem resultar de colapsos tecnológicos, descuido de funcionários, fraude e erro. Os procedimentos manuais de controle interno ajudam os funcionários a ...