Gestão

Muitas subdivisões compõem o campo de recursos humanos, cada um apoiado por um conjunto abrangente de regulamentos de emprego, legislação, melhores práticas e políticas. Tornar-se um especialista em qualquer uma dessas funções leva tempo e treinamento significativo, e os gerentes de RH podem - e fazem - se especializar exclusivamente em uma determinada área ...

De acordo com o ganhador do Prêmio Nobel e economista da Universidade de Chicago, Gary S. Becker, "o melhor recurso em qualquer empresa é o seu pessoal. As melhores empresas serão aquelas que gerenciam o capital humano da maneira mais eficaz e eficiente". O capital humano é o valor econômico que os trabalhadores dão a uma organização. O ...

William Shakespeare escreveu "algumas pessoas nascem grandes, algumas pessoas alcançam a grandeza e outras têm a grandeza confiada a elas". Não importa a situação em que você é chamado a liderar, muitos fatores diferentes determinam seu sucesso potencial, bem como sua adequação para o papel. Enquanto alguns destes ...

Os empregadores querem trabalhadores que ofereçam determinados conjuntos de habilidades, incluindo equipamentos básicos de escritório, que trabalhem efetivamente com os clientes ou que entendam os regulamentos governamentais relacionados ao seu campo. Mas os gerentes também buscam funcionários com fortes habilidades relacionais, como trabalhadores que podem construir e manter saudáveis, produtivos ...

Os funcionários às vezes infringem as regras da empresa. Infrações podem ser menores, como atrasos repetidos. Outras violações são mais graves, como quando um funcionário é acusado de ter cometido assédio sexual, uso de drogas ou violência no trabalho. Uma entrevista pré-disciplinar ou reunião é uma ferramenta processual de gerenciamento usa para determinar ...

O planejamento do projeto e a estimativa de custo são de importância vital um para o outro. Ao planejar um projeto, como a construção, os custos podem ser superados seriamente se as estimativas corretas não forem consideradas. O planejamento correto do projeto detalha todos os itens e serviços resumidos necessários.

Restaurantes podem ser acidentes esperando para acontecer - queimaduras, quedas e cortes podem causar ferimentos graves. As listas de verificação de inspeção de segurança do restaurante são usadas em um esforço para ser proativo na prevenção de tais acidentes e cobrir tudo, desde a segurança alimentar até a prevenção de quedas e vazamentos de produtos químicos. Embora existam vários ...

Existem inúmeros benefícios para a igualdade e diversidade no local de trabalho. A igualdade no local de trabalho e a diversidade no local de trabalho são conceitos muito diferentes; no entanto, eles estão interligados, e a igualdade depende, em grande parte, da aceitação da diversidade para que haja igualdade de tratamento no ambiente de trabalho.

A teoria da troca social é um modelo do comportamento humano que foi desenvolvido para explicar os processos pelos quais as pessoas fazem relacionamentos e as mantêm. De acordo com a teoria da troca social, as pessoas avaliam seus relacionamentos analisando os benefícios que sentem que podem receber por meio delas. Eles então fazem ...

Quase todos os funcionários da Starbucks começam seu mandato para a empresa que trabalha como barista, cuidando das máquinas de café expresso e criando as bebidas espumantes pelas quais a empresa é famosa. Se você procura emprego na Starbucks, o primeiro passo em sua jornada será o treinamento, que pode ser mais fácil se você ...

Entrevistas comportamentais descritivas são usadas pelas empresas para avaliar seu desempenho passado e as decisões que você tomaria hoje em diferentes cenários, a fim de prever como você pode responder a situações futuras. De acordo com a Asper School of Business, questões comportamentais de entrevista descritiva ajudam os empregadores ...

A ética profissional é um conjunto de valores que os indivíduos devem se esforçar para seguir. Esses valores incluem gentileza, compaixão, integridade, responsabilidade, tato e acompanhamento. As empresas podem optar por incluir sua interpretação de ética profissional nos manuais dos funcionários ou pode ser uma expectativa implícita. ...

Uma lei federal, conhecida como o Estatuto de Relações de Trabalho e Gestão do Serviço Federal de 1977, estabelece os direitos dos empregados de se envolver em um processo de negociação coletiva. Sob este estatuto, as diretrizes para a representação sindical, o envolvimento dos funcionários e os processos de resolução de disputas delineiam os direitos e ...

Entender completamente a natureza do conflito indireto e direto é vital para transformar confrontos em oportunidades. Um conflito pode começar com um simples desacordo, mas depois se transforma em uma situação na qual uma ou mais das partes sentem uma ameaça real ou percebida. Percepções, emoções e posição na cadeia de ...

Apresentações baseadas em computador tornaram-se a norma nos negócios e nos acadêmicos. Eles podem ajudar o orador a planejar a apresentação de maneira mais eficaz. Discursos apoiados por apresentações de slides de computador ou gráficos também podem criar uma apresentação mais dinâmica. Mas quando o software de apresentação não é bem usado, como quando um orador usa ...

Para se proteger de ações judiciais e para garantir um bom local de trabalho e relações públicas, mais e mais empresas estão criando códigos de conduta para seus funcionários seguirem. Códigos de conduta efetivos estão sendo usados ​​pelos tribunais para ajudar a determinar se as ações de um funcionário foram negligentes.

A comunicação no local de trabalho assume várias formas, cada uma afetando a produtividade dos funcionários de maneira diferente. A comunicação interna entre a gerência e os funcionários fortalece a compreensão dos objetivos organizacionais, ajudando a motivar os funcionários. As ferramentas de comunicação ajudam os funcionários a concluir suas tarefas com mais eficiência. Móvel ...

Os empregadores que querem evitar o erro caro de contratar o candidato errado para uma posição aberta podem recorrer a uma entrevista em profundidade. Ao contrário de uma entrevista padronizada, onde a cada candidato é solicitado um conjunto de perguntas mais gerais, as entrevistas em profundidade exigem que o entrevistador sondasse mais profundamente as ...

As reuniões podem ser estressantes, frustrantes, produtivas, energizantes, eficientes, aparentemente infinitas, para citar algumas coisas. Preparar-se para uma reunião com um ou dois jogos de aquecimento rápido pode ajudar a preparar as pessoas para trabalharem juntas e quebrar o gelo. Ao aproximar as pessoas e criar um ambiente mais descontraído, você pode ...

A análise do trabalho e o projeto de trabalho foram introduzidos em 1911 por Frederick W. Taylor em seu livro "Scientific Management", e tornaram-se partes integrantes da gestão de recursos humanos. Com a natureza do trabalho em constante mudança, muitos pesquisadores argumentam que a análise do trabalho e o design do trabalho não são mais relevantes. Mas ...

Uma definição geral de prontidão no local de trabalho é o conjunto de traços comuns que os formandos do ensino médio são capazes e competentes à medida que prosseguem a educação ou entram no mercado de trabalho. Mais tecnicamente, avaliações de prontidão no local de trabalho são testes de perfil específicos utilizados para avaliar indivíduos e grupos específicos para determinar ...

As reuniões da equipe são um fórum útil para contribuir com ideias e iniciar estratégias, mas, sem surpresa, as pessoas às vezes se sentem desconfortáveis ​​em fazer sugestões, caso sejam dispensadas ou ridicularizadas. Você pode aumentar a motivação nas reuniões de equipe, introduzindo técnicas de brainstorming e construção de confiança.

A liderança de uma empresa estabelece procedimentos adequados e efetivos de gerenciamento de contratos e aquisição de projetos para melhorar as atividades operacionais corporativas a curto e longo prazo. Esses procedimentos também ajudam os executivos seniores a garantir a conclusão oportuna da tarefa.

As competências essenciais são fatores ou características que um empregador irá procurar em novos funcionários quando contratados, o que beneficiará os negócios. Algumas empresas buscam competências básicas específicas em novos funcionários para ganhar vantagem em relação aos concorrentes no mercado e criar novos produtos que se destacarão. Outro núcleo ...

Se você estiver indo a um retiro, seja com membros da família, uma igreja ou grupo religioso ou uma reunião de negócios, é importante proporcionar um equilíbrio de atividades que educarão e renovarão seus participantes, ao mesmo tempo em que permitirão que as conexões relacionais floresçam. A programação de esquetes pode ser uma maneira poderosa de ...