Gestão

Responsabilidade pessoal refere-se às obrigações individuais de uma pessoa para consigo mesma, família, amigos, comunidade e colegas de trabalho. Responsabilidades pessoais incluem pagamentos de casa, pagamentos de carro, empréstimos estudantis, contas médicas, serviços públicos, cuidados infantis e cuidados pessoais. Um indivíduo também é pessoalmente responsável por ela própria ...

Definir metas é um processo de gerenciamento de negócios no qual proprietários e gerentes descrevem etapas ou atividades específicas para o avanço das operações da empresa. Embora existam práticas universais para estabelecer metas, os proprietários e gerentes costumam usar uma abordagem pessoal para esse processo.

Em uma pesquisa de 2003, 5.643 novos funcionários em várias empresas foram questionados sobre sua experiência em seus novos empregos. Quatro por cento relataram que seu primeiro dia no trabalho foi tão ruim que nunca voltaram ao trabalho, o que custa aos empregadores uma média de US $ 13.000 por trabalhador, de acordo com a consultoria de recursos humanos ...

Descrições de trabalho são uma ferramenta comum e aceita para encontrar a pessoa certa para preencher uma vaga. Converse com qualquer proprietário de empresa e eles provavelmente dirão que o maior desafio que enfrentam é manter uma equipe qualificada em funcionamento para administrar adequadamente seus negócios. Descrições de trabalho podem ou não ser o melhor caminho ...

Para administrar efetivamente muitas organizações, é necessário um corpo diretivo de oficiais eleitos. O padrão entre esses cargos é o do presidente, vice-presidente, tesoureiro e secretário. Além disso, outros escritórios são adicionados com base nas necessidades da organização. O historiador e parlamentar são outras posições ...

Os sistemas de controle de negócios consistem em procedimentos e processos, que ajudam a organização a atingir sua missão e objetivos. Os controles definem como os funcionários devem se comportar e executar tarefas. Depois que proprietários e gerentes de negócios implementam padrões, eles devem rastrear e monitorar o desempenho. Sistemas requerem ...

Uma maneira altamente eficaz de aumentar o desempenho dos funcionários de seu departamento é melhorar o trabalho em equipe de seu grupo. O trabalho em equipe permite um compartilhamento mais fácil do trabalho no departamento porque todos estão dispostos a trabalhar juntos e compartilhar e intercambiar atividades. O trabalho em equipe também tira proveito de cada ...

Os gerentes empregam estratégias e técnicas diferentes para gerenciar tarefas de negócios e motivar funcionários. Os estilos podem variar desde o micromanager estrito até o facilitador hands-off. Duas grandes teorias de gestão, transformacional e transacional, adotam abordagens opostas a essas tarefas. Transacional ...

Antiguidade no local de trabalho é geralmente um princípio de uma força de trabalho sindicalizada. No entanto, seu uso também pode ser útil em ambientes de trabalho não -unionizados. A antiguidade pode ser usada para justificar a atribuição de tarefas de trabalho, fazer mudanças de turno e recompensar os funcionários por um serviço de longo prazo para a empresa.

Seja você um funcionário, um cliente ou um aspirante a gerente, você pode pensar que todos os gerentes são iguais. Aqueles vestindo uma camisa de colarinho ou casaco de chef podem parecer intercambiáveis. No entanto, a posição do gerente do restaurante é bastante especializada, mesmo em estabelecimentos menores, onde os supervisores têm que realizar múltiplas tarefas.

Embora geralmente não exija uma educação formal, trabalhar em um restaurante envolve uma quantidade significativa de treinamento em serviços de alimentação. Uma maneira de melhorar o período de treinamento para sua equipe é incorporar jogos em seu programa de instrução. Os restaurantes de sucesso em todo o país usam vários tipos de restaurante ...

As habilidades de comunicação em inglês são altamente valorizadas no ambiente de trabalho do século XXI em todos os cantos do mundo. De acordo com um relatório da organização inglesa de ensino da língua inglesa, 92% dos trabalhadores entrevistados em todo o mundo relataram usar o inglês no trabalho. Claramente, a proficiência em inglês é um importante ...

O papel do Departamento de Tecnologia da Informação, ou TI, transformou-se desde o início do século 21 devido ao uso crescente de processos de negócios de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM).

Os acidentes são um fato da vida em muitos lugares de negócios. Algumas organizações têm uma maior propensão para acidentes com funcionários com base na indústria. No entanto, praticamente todas as organizações têm funcionários que sofrem pequenas lesões graves devido a acidentes de fluke ou erros descuidados. Empresas com empregos de alto risco geralmente oferecem ...

As empresas devem estruturar sua gestão para torná-la o mais eficiente possível. Isso permite que as empresas respondam melhor às necessidades de seus clientes e à dinâmica em constante mudança do mercado. No entanto, várias coisas devem ser consideradas ao desenvolver uma estrutura organizacional. O tamanho é um fator, como é ...

O controle orçamentário é um processo que as empresas usam para controlar suas finanças. Envolve a comparação de orçamentos com resultados financeiros reais. Como os orçamentos são teóricos e os resultados são concretos, o controle orçamentário busca comparar um orçamento com resultados que cubram o mesmo período de tempo para identificar excedentes ou ...

Em tempos econômicos difíceis, cortar empregos em uma empresa pode parecer a solução mais simples para reduzir despesas. No entanto, as demissões apresentam muitas desvantagens para o empregador, empregado e cliente. No longo prazo, eles podem causar danos irreparáveis ​​a uma empresa. Considere o impacto da perda de trabalhadores valiosos antes ...

Trabalhar como assessor de sócios é um papel altamente visível em uma organização. O desenvolvimento caritativo, profissional e outras organizações sem fins lucrativos que são dirigidas por membros geralmente têm esse papel em seu conselho de administração. Dependendo das regras do conselho, o assessor de aumento de sócios pode ser eleito ou pode ...

As diferenças e semelhanças entre ética pessoal e profissional podem ser difíceis de definir. Algumas pessoas definem a ética pessoal como consciência e ética profissional como um código padronizado; por essas definições, uma pessoa pode ser dividida entre crenças éticas conflitantes. Outros definem ética, em geral, como ...

Um intercomunicador é um sistema que permite que os indivíduos se comuniquem com um grupo de massa ou indivíduos localizados em um local diferente. Os usos mais comuns para intercomunicadores são mercearias quando os anúncios são feitos em voz alta. Outro uso para um interfone pode ser em um prédio comercial seguro, onde você tem que falar através de um ...

Recursos Humanos é o departamento de uma empresa que contrata funcionários e lida com questões relacionadas à administração do pessoal da empresa. Os deveres típicos dos departamentos de recursos humanos incluem benefícios aos funcionários de folha de pagamento, resolução de conflitos e recrutamento. Segundo os especialistas, na maioria das empresas o humano ...

Engenharia é uma profissão. Os engenheiros não se vêem apenas como funcionários de grandes organizações, mas como profissionais independentes, com uma cultura e um conjunto de práticas próprias. Como parte do desenvolvimento da profissão, os engenheiros estabeleceram um conjunto geral de ética a seguir. Como em todos ...

Um quadro de vendas é uma ferramenta visual usada para rastrear metas e desempenho de vendas. Um conselho de vendas pode incluir informações como desempenho do funcionário, desempenho do grupo, metas individuais do funcionário e metas do grupo. Um bom conselho de vendas inclui uma combinação de dados factuais e material motivacional. Além de dados de vendas, vendas ...

Ao planejar e estabelecer o objetivo do seu projeto, você deve garantir que o projeto denote os objetivos. Um projeto, ou uma entrega, deve atender a certas especificações do projeto para ser considerado completo antes de ser entregue ao cliente. Entregáveis ​​são bens ou serviços quantificáveis ​​que devem ser ...

A percepção envolve os sentidos colocados em uso enquanto se alcança a consciência de qualquer situação. Pode ser uma distração, manchando a realidade com idéias ou noções preconcebidas. Você não pode perceber a realidade sem basear-se em suas próprias crenças preconcebidas e experiências passadas. Além disso, você não pode processar novas informações sem ...