Gestão

Durante as avaliações de desempenho, também conhecidas como avaliações ou revisões, um gerente avalia o trabalho de um empregado no trabalho, geralmente em termos de qualidade e quantidade. Uma avaliação de desempenho fornece feedback para o funcionário sobre o seu desempenho e ajuda o gerente a tomar decisões sobre treinamento, promoções, salário ...

Se você sabe que precisa de um PMO, aqui estão alguns passos para iniciar a configuração do seu Project Management Office, também conhecido como PMO.

A gestão contemporânea envolve planejamento, liderança, organização e controle de operações para atingir as metas organizacionais. Os gerentes de cada nível de uma organização são responsáveis ​​pelo uso eficiente dos recursos. Construir habilidades na tomada de decisões, monitoramento de informações e supervisão de pessoal são essenciais para ...

Muitas organizações programam os funcionários para trabalhar 24-7, 365 dias por ano para atender às demandas de trabalho e fornecer um nível de serviço mais alto do que os concorrentes. O agendamento efetivo de funcionários para cobrir essas mudanças exige o equilíbrio entre a demanda esperada, os níveis de serviço desejados, a disponibilidade e os custos dos funcionários. Desde salários e ...

Um plano de gerenciamento de programas é usado para agrupar vários projetos independentes para alcançar um resultado estratégico de negócios. Muitas vezes, no gerenciamento de programas, muito foco é colocado na redação do documento do plano e menos foco é colocado na implementação.Uma quantia igual de esforço precisa ser colocada na implementação do plano ...

Um sistema de numeração para políticas e procedimentos ajuda os usuários a navegar através de um manual em papel ou on-line. Um sistema padronizado fornece organização lógica e garante que o usuário possa encontrar informações sem ter que verificar todas as páginas e cabeçalhos. Organização departamental e um numérico ou alfanumérico ...

Um agendamento de disponibilidade é um calendário que mostra as datas em que alguém está disponível. Você pode usar um cronograma de disponibilidade para coordenar o cronograma de trabalho de sua equipe. Para economizar tempo, você também pode adicionar informações usadas com frequência na agenda, como o número de telefone, o endereço de e-mail e as preferências de trabalho de uma pessoa. ...

A análise SWOT (pontos fortes, pontos fracos, oportunidades, ameaças) é uma pesquisa do ambiente interno e externo em que uma empresa ou outra organização opera. A análise fornece informações que permitem que as organizações aloquem seus recursos de forma a desenvolver uma vantagem no atendimento estratégico ...

Uma política de ética empresarial que lide com a má conduta de funcionários é um passo em direção ao estabelecimento de um ambiente de confiança. No entanto, mesmo com uma política forte, convencer os funcionários a dar um passo à frente quando ocorrerem desvios de conduta pode ser um grande desafio para os proprietários de empresas. Por esse motivo, apoiar funcionários por meio de programas e ações ...

Participar de procedimentos de segurança no local de trabalho é fundamental, caso o impensável aconteça. Todos os anos, milhares de pessoas são feridas devido a acidentes de trabalho, muitos dos quais eram evitáveis. O custo financeiro desses acidentes para as vítimas e seus empregadores é de milhões, como muitos dos incidentes podem ter ...

O gerenciamento de documentos é o processo que as organizações usam para criar, controlar, proteger, armazenar, recuperar, compartilhar e destruir documentos em todos os seus formulários. Na era da proliferação de informações, rápidas mudanças tecnológicas e questões de segurança, as organizações que estabelecem sistemas de gerenciamento de documentos devem considerar não apenas boas ...

Escrever um resumo da atividade empresarial pode parecer confuso ou uma perda de tempo; no entanto, criar um modelo para ser enviado por e-mail para a equipe e usado por diferentes membros da equipe é uma maneira de simplificar o processo e reunir informações relevantes. A equipe de gerenciamento não deve esperar longas narrativas; Em vez disso, use instruções breves ...

Muitas organizações realizam sessões de treinamento dentro da empresa para treinar funcionários em uma variedade de habilidades e procedimentos. Algumas empresas realizam treinamento em recursos humanos, orientação a funcionários, treinamento em segurança e treinamento específico para o trabalho de uma pessoa. Considere distribuir certificados de conclusão aos funcionários ...

Um manual do funcionário fornece informações valiosas para funcionários novos e estabelecidos. Ele fornece a todos os funcionários uma fonte de referência para as políticas e regras da empresa. Embora possa ser dado a novos funcionários como parte de sua orientação (introdução às expectativas da empresa e da empresa), pode haver mudanças ...

Um escritório sem papel pode ajudar o meio ambiente, mas pode criar dores de cabeça no processo se um sistema de fluxo de trabalho adequado não for implementado. Mover tudo para o espaço digital requer o estabelecimento de procedimentos de controle de documentos e fluxo de trabalho que garantam que nada seja perdido na transição. Quando as caixas de entrada físicas recuam para o ...

A transição de produção ocorre sempre que uma empresa migra de um sistema ou aplicativo existente, como um programa de gerenciamento de contabilidade ou inventário ou um sistema de produção de produção, para um novo. Embora a implantação real possa levar apenas um ou dois dias, as tarefas e atividades de pré e pós-transição são ...

Quer você esteja envolvido em um projeto de reforma residencial ou em um grande trabalho comercial, o agendamento de obras é uma ferramenta importante para manter o projeto em andamento. Um cronograma mantém construtores, designers, contratados e proprietários de projetos responsáveis ​​e estabelece um conjunto de diretrizes que ajudam no progresso do trabalho. Desenvolver ...

Um fluxograma é um diagrama que mostra as várias etapas de um processo. Os fluxogramas são uma ferramenta útil para as empresas, porque esse tipo de documento permite que os indivíduos examinem um procedimento do começo ao fim. Quando está claramente definido no papel, as falhas e fraquezas de um sistema são mais fáceis de identificar. Por ...

Um memorando bem escrito pode ajudá-lo a obter rapidamente a aprovação para comprar computadores para sua empresa ou organização. O memorando deve indicar claramente a necessidade dos computadores, por que a compra deve ser feita agora e descrever claramente as alternativas possíveis. O memorando deve ser baseado em motivos comerciais e não pessoais ...

Uma avaliação precisa das competências de um funcionário pode fornecer várias informações úteis que simplificam o relacionamento profissional. Os gerentes, assim como os colegas de trabalho, devem entender que os conjuntos de habilidades pessoais variam de pessoa para pessoa no ambiente profissional. Isso dificultará o encurralamento de um ...

Sua empresa cresceu de uma pequena start-up para 50 pessoas. As coisas parecem ótimas para o crescimento futuro, como evidenciado pela quantidade de espaço de escritório que a empresa está ocupando. Parece que sua empresa está posicionada para o sucesso, e é por isso que você está considerando um departamento de recursos humanos. Como a pessoa pontual no ...

Um plano de gerenciamento de projetos identifica uma meta da empresa de curto prazo mensurável e as tarefas, os recursos alocados e o tempo explícito necessário para atingir essa meta. O trabalho de escrever um plano de gerenciamento de projeto normalmente cabe ao gerente de projeto, que assume total responsabilidade pelo rastreamento, medição e ...

Algumas empresas podem estabelecer padrões de desempenho (qualidade do trabalho, quantidade de trabalho, pontualidade dos resultados, forma de desempenho) antes de o trabalho ser realizado, de modo que tanto o empregador quanto o empregado estejam claros quanto às expectativas de trabalho. Os funcionários podem receber uma avaliação de desempenho em determinados momentos para determinar o quão bem eles fazem ...

Sistemas de Informação de Gestão (MIS) emprega a integração da tecnologia da informação para alcançar as necessidades e objetivos da força de trabalho geral, gerentes e sua organização. O desenvolvimento do MIS nas organizações auxilia os executivos corporativos na aplicação de tecnologias eficientes e efetivas ...

Documentar controles internos e processos pode ser um desafio. Processos complexos são apresentados em um estilo fácil de entender e isso não é uma tarefa simples. Você deve ter excelentes habilidades de comunicação, tanto oral quanto por escrito, para fazer um bom trabalho. Passos para criar uma boa documentação envolvem entrevistar funcionários, ...