Gestão

Agora é uma prática padrão para organizações públicas e empresas criarem um código de ética. A preocupação com os códigos éticos é motivada por vários fatores. Primeiro, sua intenção é identificar os valores centrais da profissão. Em segundo lugar. ajuda a estabelecer a auto-identidade de uma profissão e os membros. ...

As melhores práticas de gerenciamento de contratos recomendam auditorias regulares de conformidade do contrato. No entanto, ao contrário das auditorias das demonstrações contábeis, que normalmente ocorrem anualmente, as revisões contratuais ocorrem com mais frequência. Por exemplo, um cronograma de auditoria para contratos de engenharia e construção geralmente inclui auditorias de pagamento mensais, como ...

Definir objetivos é uma função de gerenciamento. O gerente do supervisor contábil será responsável pela definição dos objetivos, mas o funcionário deve estar envolvido no processo porque os objetivos esclarecem as expectativas para o próximo ano. Os funcionários precisam ter uma compreensão clara do que se espera deles ...

Barreiras à comunicação podem se apresentar a você de muitas formas diversas. Se elas são devido a diferenças culturais, físicas, emocionais, éticas ou morais, superar esses obstáculos comunicativos é importante para dar passos positivos e progressivos na vida. Tornar-se objetivo e orientado para objetivos pode ajudar no seu ...

O departamento de compras na maioria das organizações é crítico porque representa uma grande porcentagem do gasto total de toda a organização e porque mantém a organização suprida com os bens e serviços necessários para operar. O custo de ineficiências e / ou processos falhos pode ser muito alto ...

Continuar revigorando seus negócios continuamente com ideias novas e inovadoras pode manter os funcionários motivados e ajudar sua empresa a permanecer competitiva. Trabalhe de cima para baixo, com gerentes e executivos de nível superior informando aos funcionários que não há más ideias. Crie um ambiente de trabalho onde todas as sugestões, ...

Plantas de design para um espaço de escritório para ajudar o pessoal a ser produtivo e permitir o fluxo de trabalho lógico: incentivar a colaboração usando espaços abertos com poucas paredes; criar áreas privadas para os funcionários pensarem e se encontrarem confidencialmente com os clientes; Colocar pessoal ou departamentos nas proximidades para criar um fluxo lógico ...

Políticas e procedimentos de reclamações capacitam os funcionários garantindo que sua voz seja ouvida. Um processo formal melhora o moral dos funcionários, alivia os supervisores imediatos das disputas em andamento e ajuda a garantir que as divergências ou outros problemas sejam abordados de maneira rápida e ordenada.

Uma declaração de intenção estratégica é um documento de página única que define os objetivos de uma empresa de maneira clara e específica. Uma declaração de intenção estratégica pode motivar os funcionários e ajudar o gerenciamento a se concentrar em metas de curto e longo prazo. A declaração de intenção estratégica normalmente contém a declaração de visão, a ...

Cerca de 30% das reclamações recebidas pela Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego dos EUA referem-se a assédio no local de trabalho, de acordo com Jenny R. Yang, a Presidente da Comissão. Conseqüentemente, é bom que, se você trabalhar com outras pessoas, venha a experimentar ou observar assédio de alguma forma em algum momento ...

O sucesso dos projetos e até de organizações inteiras depende de uma comunicação empresarial eficaz. Sem ela, os prazos podem ser perdidos, a qualidade do produto ou serviço pode ser prejudicada e o moral pode cair, simplesmente por mensagens mal construídas ou recebidas. Para aliviar problemas de comunicação, você deve manter as diferenças de idioma ...

O planejamento do projeto é um passo importante no ciclo de vida de qualquer projeto. Escrever um plano de projeto deve ser feito nas etapas de planejamento de um projeto e deve ser revisado, se necessário, durante todo o projeto. Existem vários componentes-chave que todo plano de projeto deve incluir. Escrever um plano de projeto pode ser ...

Uma caixa de sugestões é uma ótima maneira de a gerência aprender mais sobre maneiras de melhorar seu escritório e seus negócios. Muitas empresas os têm, mas implementar a caixa de sugestões adequadamente pode ser um pouco complicado. Para se certificar de que obtém um bom feedback através da caixa de sugestões, existem alguns passos que podem ser ...

Um plano de trabalho anual é um relatório de atividades detalhado que descreve o que será alcançado durante o ano para obter resultados específicos. Ele contém os resultados esperados, as atividades a serem executadas para alcançar os resultados esperados, o período de tempo envolvido, os responsáveis ​​pela realização dos ...

A análise fatorial reduz grandes conjuntos de dados, como dados de pesquisas, para explicar os resultados relacionados em termos de um pequeno número de fatores subjacentes. Tornar os resultados de uma análise fatorial compreensível para qualquer público, independentemente do conhecimento estatístico, representa um desafio tão grande quanto a própria análise. Siga os passos ...

A liderança situacional é uma teoria de liderança que sugere que os líderes devem liderar através de vários estilos de liderança, em vez de implementar um estilo geral. Essencialmente, a teoria da liderança situacional exige que um líder avalie uma determinada situação e selecione um estilo apropriado para essa situação. Lá ...

Empresas grandes e pequenas analisam relatórios para entender melhor as tendências, analisar o desempenho passado e prever o desempenho futuro. Os relatórios podem ser analisados ​​por membros da equipe de gerenciamento ou analistas especializados que são altamente qualificados em interpretação de business intelligence. Relatórios de desempenho incluem muitos quantitativos ...

Uma das partes mais importantes e desafiadoras do trabalho de um executivo é avaliar e determinar a estratégia da empresa. O processo pode ser intensivo e, muitas vezes, requer a perícia de especialistas no assunto interno, bem como consultores externos. Mesmo em pequenas empresas, esse processo pode levar ...

Quer você trabalhe para uma pequena empresa ou uma grande corporação, é provável que você faça uma revisão de desempenho trimestral ou anual. Essas avaliações não são apenas uma ferramenta para os chefes determinarem se você está pronto para mais responsabilidade - e mais remuneração -, mas eles são uma maneira de identificar se há áreas ...

Um relatório de progresso é um documento escrito que descreve etapas concluídas e etapas restantes em direção a uma meta ou objetivo específico. Um relatório de progresso pode ser usado para monitorar qualquer tipo de atividade que tenha um início e um final claros, mas é mais frequentemente usado em um ambiente comercial ou educacional. O relatório geralmente ...

Uma auditoria de um processo de manufatura é um exame abrangente do processo para verificar se ele está funcionando conforme pretendido. Os processos geram resultados e as auditorias de processo determinam se os resultados são precisos e gerados por um processo efetivamente gerenciado. As auditorias do processo de fabricação devem garantir que ...

Como a sala de conferências é uma sala pública e é um lugar onde as pessoas estão preocupadas com reuniões ou projetos, a sala pode ser uma tarefa difícil de limpar. Você pode organizar o mobiliário e fornecer alguns acessórios organizacionais que incentivarão os usuários da sala a se limparem. Esforços passivos em ...

Uma estrutura de relatórios da empresa é uma hierarquia de administração dentro de uma organização ou empresa usada para a disseminação de comunicação burocrática, da empresa e relacionada à equipe. A estrutura de relatórios de uma empresa geralmente reflete sua cadeia de comando. Existem vários tipos de estruturas de relatórios em uso ...

Se um projeto não tiver um bom plano de comunicação, está fadado ao fracasso. A principal responsabilidade de um gerente de projeto é desenvolver e organizar um plano de comunicação eficaz e eficiente. Isso motivará a equipe do projeto e permitirá que o projeto seja realizado em tempo hábil. Uma boa comunicação ...

Um auxiliar de trabalho é uma ferramenta escrita para orientar o desempenho do trabalho em tempo real (quando necessário). Algumas ajudas de trabalho são escritas para suporte adicional ao desempenho exemplar dos funcionários. Por exemplo, se uma determinada função faz parte de uma descrição de trabalho, mas não é executada diariamente, um auxílio de trabalho pode ser acessado ...