Gestão

A ética nos negócios desempenha um papel importante no sucesso ou fracasso de uma empresa. Uma empresa tem uma obrigação especial para com seus clientes de garantir que suas decisões sejam legais e éticas. A gerência deve dar o exemplo dos valores centrais de uma empresa. A empresa será para sempre conhecida pela forma como lida com os negócios ...

Uma declaração de afretamento (também conhecida como carta de projeto ou declaração de missão, dependendo do contexto) é usada para delinear metas, objetivos e princípios de uma determinada equipe. As declarações de carta são versáteis e devem ser adaptadas para atender às necessidades e demandas específicas de um determinado grupo (ou organização). Eles podem ser formais ou ...

Crie e mantenha um alto nível de profissionalismo em seu local de trabalho, aplicando algumas diretrizes simples, porém importantes. O consultor educacional James Stenson descreve o profissionalismo como “um conjunto de forças e valores de caráter internalizados, direcionados para um serviço de alta qualidade para os outros através do trabalho de alguém”.

A estratégia corporativa define em quais áreas da indústria uma empresa compete. A estratégia de negócios define como ela compete para obter e manter uma vantagem competitiva. O planejamento estratégico eficaz resulta em decisões informadas que permitem que uma organização atinja seus objetivos. Um balanced scorecard medindo a ...

Em "Gestão Estratégica", os autores Michael A. Hitt, R. Duane Ireland e Robert E. Hoskisson explicam que a melhor estrutura organizacional depende da organização e das mudanças nas condições do mercado. As organizações muitas vezes mudam apenas em resposta a estímulos externos, como acionistas que dizem que os ...

Os procedimentos de controle de documentos não precisam ser complexos. De fato, a complexidade aumenta a probabilidade de que o documento não seja adequadamente referenciado. Dito isso, o gerenciamento de informações é um dos processos mais importantes em qualquer organização. A dependência da correspondência eletrônica de dados aumenta a necessidade de ...

Os "Ice Breakers" são usados ​​em grandes grupos, geralmente com funcionários, para que todos tentem se dar bem e se acostumar a trabalhar juntos. O futebol, como um passatempo crescente na América, é uma boa maneira de reunir todos, encorajando-os a trabalhar e jogar juntos. Mesmo que as pessoas do grupo não gostem ...

A gerência assume a responsabilidade de transmitir a visão, comunicar objetivos e garantir que as necessidades dos funcionários e clientes sejam atendidas. A comunicação eficaz entre a gerência e os funcionários é um elemento vital para criar um ambiente positivo para as pessoas trabalharem. Comunicação de gerenciamento eficaz ...

Nos negócios, qualidade é um termo subjetivo que normalmente significa que um produto ou serviço atende às expectativas de seus usuários finais. Gerenciar a qualidade inclui o controle da qualidade dos produtos ou serviços em desenvolvimento, garantindo a qualidade dos produtos ou serviços concluídos, bem como a melhoria contínua da qualidade para ...

As reuniões de segurança da caixa de ferramentas não são apenas uma boa ideia para ajudar a educar seus funcionários sobre hábitos de trabalho seguros, mas são uma exigência em muitos projetos de construção. Se um plano de segurança da caixa de ferramentas for um requisito, uma empresa deve entregar semanalmente as folhas de registro e as agendas. O tipo de trabalho pré-formado irá ditar qual segurança ...

As empresas estão enfrentando uma necessidade crescente de serem mais competitivas. As organizações estão enfrentando desafios sem precedentes trazidos pelo aumento das necessidades tecnológicas e pelo crescente foco nos negócios internacionais. As empresas buscam relacionamentos interorganizacionais para enfrentar o desafio. Do setor aeroespacial à biotecnologia, ...

O planejamento de recursos humanos (RH) é a parte mais importante do RH. Nesse processo, é feito um estudo completo dos recursos de pessoal existentes e dos recursos que provavelmente serão necessários no futuro. Há vários deméritos de excesso e falta de pessoal. Com excesso de pessoal, a empresa perde na forma de ...

A programação do projeto é importante porque é parte integrante do processo de planejamento do projeto. Um projeto não pode ser executado sem um plano de projeto. O agendamento estabelece os cronogramas, a entrega e a disponibilidade dos recursos do projeto, sejam eles pessoal, estoque ou capital. Por esse motivo, qualquer projeto sem um ...

As avaliações de desempenho dos funcionários incluem detalhes sobre como um funcionário conduziu seu trabalho durante o período de análise e como ele pode melhorar o desempenho no futuro. Estas avaliações estão frequentemente ligadas a decisões de aumento de salário e podem afetar a elegibilidade para promoções. Para avaliar adequadamente o desempenho do funcionário, os gerentes ...

Para gerenciar um consultório médico eficaz, seja uma clínica pequena ou uma clínica grande, devem ser desenvolvidos e implementados procedimentos abrangentes e claros que abordem as tarefas e responsabilidades necessárias. Os procedimentos do escritório devem destacar os deveres de vários funcionários, como descrever o que os recepcionistas devem fazer ...

Quando a maioria das pessoas pensa em gerenciamento de instalações, elas pensam em prédios e pessoal de zeladoria, mas o gerenciamento de instalações passou a abranger tudo, desde o agendamento de salas até o gerenciamento de data centers de TI e laboratórios de silício. Como todas as outras indústrias, os líderes desenvolveram métricas em torno dos padrões de desempenho das instalações ...

O escritório de advocacia mais eficiente e eficaz atualmente em operação é aquele em que os procedimentos legais dos escritórios são sistemáticos e organizados, e os advogados aproveitam as mais recentes tecnologias disponíveis. Ao desenvolver procedimentos de escritório de advocacia, desta forma, uma prática jurídica pode melhor servir seus clientes e colher ...

À medida que o nosso mundo se torna menor através de tecnologias como a televisão e a Internet, nos encontramos trabalhando com pessoas de culturas com as quais não estamos familiarizados. Alguns se ajustam bem a diferentes culturas no local de trabalho, mas é preciso um pouco "se acostumar" para os outros. Inúmeros jogos e técnicas evoluíram ...

Independentemente de serem ferramentas externas para feedback de clientes e clientes ou ferramentas internas que permitam aos funcionários expressar suas opiniões, as caixas de sugestões são ótimas maneiras de obter ideias de maneira privada e não ameaçadora. Você não precisa sair e comprar uma caixa de sugestões prontas, pois elas são fáceis de fazer em ...

As teleconferências são uma das maneiras pelas quais executivos e funcionários se reúnem para discutir negócios. Independentemente de estarem na mesma cidade ou espalhadas pelo mundo, as teleconferências possibilitam reunir todos em uma sala, em tempo real. Existem vários passos que você pode tomar para garantir uma produção ...

Preparar um funcionário para se tornar um supervisor é fundamental para o sucesso futuro de um negócio. O treinamento do supervisor precisa ser memorável para ser eficaz, e precisa fornecer à futura administração da empresa as ferramentas necessárias para garantir que a empresa permaneça no curso da prosperidade.

O planejamento de operações é uma parte importante de qualquer negócio. Gestão eficaz e eficiente das operações é a marca de uma empresa de sucesso. O gerenciamento de operações é um conceito antigo, mas como muitas das técnicas de gerenciamento de operações ganharam atenção nos meios de negócios, a definição tornou-se ...

Os procedimentos de auditoria, embora não diretamente relacionados ao crescimento do lucro, podem melhorar significativamente as operações. O programa de auditoria interna de qualquer instituição deve manter um conjunto de políticas e procedimentos amigáveis ​​e centralizados para o usuário que regem as funções de auditoria interna.

Ter fortes habilidades organizacionais é a chave para gerenciar uma loja de automóveis de sucesso. Uma loja de automóveis deve ser bem organizada e as diferentes seções devem ser geridas de forma eficiente para o negócio prosperar. Certas dicas de gerenciamento de loja de automóveis podem ajudar a colocar um negócio em falha de volta aos trilhos.

O trabalho em equipe pode criar um ambiente de trabalho bem-sucedido e fomentar relacionamentos que resultem em menos rotatividade e funcionários produtivos. Embora a formação de equipes possa custar dinheiro, vários exercícios gratuitos podem formar equipes de sucesso sem criar um caos no orçamento. Atividades de formação de equipes podem levar ao aumento de habilidades em funções de grupo, ...