Gestão

O desenvolvimento de um programa de manutenção de instalações envolve a determinação dos vários tipos de tarefas de manutenção que devem ser concluídas para garantir que a instalação esteja operando de maneira eficiente e eficaz. Um programa de manutenção de instalações ou um plano de manutenção preventiva consiste em estabelecer uma lista de tarefas e ...

Quando você está trabalhando em um projeto, você pode ser obrigado a escrever um ensaio de progresso em algum momento para informar seus superiores sobre o quanto você realizou no projeto antes que você esteja realmente terminado. Quando você sabe que terá que escrever uma redação de progresso, é mais provável que você fique na tarefa enquanto completa a ...

Grande parte da economia é sobre incentivos e criação de razões para as pessoas mudarem ou alterarem o comportamento. Isto é, em última análise, sobre motivação, que é impulsionada pela existência de necessidades. Abraham Maslow desenvolveu um modelo baseado em necessidades que sugere que necessidades como segurança e saúde devem ser atendidas antes que uma pessoa possa se concentrar em ...

Quando sua empresa e um membro da equipe se separam, dizer ao indivíduo que ela foi encerrada é o primeiro passo. Você também deve, no entanto, informar os outros funcionários sobre esse desenvolvimento. Embora possa parecer desnecessário dizer aos funcionários da demissão de um colega de trabalho, muitas empresas acham que isso é uma boa escolha ...

Hoje, muitas empresas usam autoavaliações como uma alternativa para que os chefes avaliem seus funcionários. De acordo com o "The New York Times", fazer com que os trabalhadores reflitam sobre si mesmos inicia o diálogo entre a gerência e a equipe, facilita o desenvolvimento dos funcionários e estimula o crescimento pessoal. Se você está acostumado a um chefe ...

Preparar um relatório para a diretoria de sua organização pode ser intimidante. Um relatório bem formatado para gestão executiva consiste em três seções principais: o resumo executivo, pesquisa e análise de alternativas e recomendações. Antes de começar a escrever, revise os dados existentes da organização ...

Sempre que você começa a planejar e estabelecer metas, há vários obstáculos que podem interromper seu progresso. Você tem que reconhecer as barreiras e, em seguida, chegar a um plano para superá-las antes que você possa continuar.

A melhoria contínua é o processo de implementar mudanças contínuas nos processos de trabalho de uma organização com o objetivo de aumentar a eficiência nas operações da organização. Mudanças graduais são facilmente adotáveis ​​em comparação com grandes mudanças implementadas de uma só vez. Melhorias contínuas são introduzidas ...

A rotatividade de funcionários é uma das maiores e mais caras questões enfrentadas pelos empregadores. De acordo com o consultor de empresas William G. Bliss, que também é autor do artigo "Custo de rotatividade de empregados", o custo do volume de negócios é em média 1,5 vezes o salário anual do empregado e pode ser tão alto quanto 2,5 vezes o ...

Uma linha do tempo pode servir como uma diretriz útil para obter um plano de treinamento de funcionários realizado. Embora você não precise seguir a linha do tempo com perfeita aderência, ela ainda serve a um propósito valioso na forma de um objetivo. Você pode seguir alguns passos simples para criar uma linha do tempo para o seu plano de treinamento de funcionários. Abaixo o ...

Executivos inteligentes e gerentes de negócios tomam medidas para tornar suas organizações atraentes para os funcionários. Os funcionários com sentimentos positivos sobre a empresa para a qual trabalham demonstram comprometimento organizacional, o que leva a maior motivação e produtividade. Os gerentes podem incutir empenho organizacional em funcionários por ...

As reorganizações podem ser necessárias para refletir os modelos de negócios ou condições econômicas em constante mudança, mas podem ser prejudiciais para a equipe e os clientes sem planejamento e execução adequados. Desenvolver um plano estratégico para uma reestruturação departamental requer comunicação durante todo o processo. Quando o plano é finalmente ...

Os fluxogramas, também chamados de mapas de processo, são usados ​​no gerenciamento de processos de negócios para representar visualmente as etapas de um processo. Os padrões existem além dos limites da indústria e da área funcional, de modo que, quando se aprende os fundamentos da leitura de um fluxograma, é possível lê-los em vários contextos. Um aspecto disso ...

Uma equipe coesa de funcionários é a chave para transformar sua visão da sua empresa em realidade. Unidade, no entanto, não acontece apenas. Isso requer muito trabalho duro. Comunicar e engajar os outros em sua visão e construir seus relacionamentos com você e com os outros é importante.

Os organogramas mestres são diagramas usados ​​para documentar a estrutura das empresas. Os organogramas podem ser gerais ou detalhados, dependendo do uso pretendido do gráfico pelo gerenciamento.

O ourives inicia sua carreira aprendendo técnicas básicas de metal ferreiro usadas para criar e consertar jóias. Na Europa, há uma longa história de aprendizado como uma maneira de aprender as habilidades e os processos que um ourives usa. Nos EUA, programas de criação de joias e diplomas de arte são freqüentemente combinados com aprendizado ...

Workshops de sucesso exigem um planejamento cuidadoso. A estrutura de um workshop pode criar uma experiência de aprendizagem vibrante, ou pode resultar em um dia agitado, onde a informação é apressada e tópicos importantes se perdem na corrida contra o relógio. Criar uma agenda de workshops é mais do que uma tarefa administrativa de quebrar a ...

Trabalhar em grupos tornou-se comum no local de trabalho e na escola. Trabalhar com os outros nem sempre é fácil, especialmente quando os membros discordam muito. Não se dar bem com outros membros do grupo pode ter consequências, como não terminar um projeto no prazo e, consequentemente, exceder as limitações orçamentárias. Ao invés de ...

Um código de ética descreve as expectativas dos funcionários e de outros representantes da empresa, principalmente em relação às interações com os clientes.

A terceirização está se tornando cada vez mais popular. Muitas empresas acham que é uma alternativa satisfatória para atender às necessidades de conteúdo de TI, software e web. Muitos desses trabalhos são terceirizados para a Índia, que tem a comunidade de terceirização internacional mais desenvolvida. Ainda assim, não é sem seus problemas.

Uma violação ética ocorre quando alguém dentro de um sistema ou comunidade faz uma escolha ética que define um padrão pelo qual outras pessoas podem tomar uma decisão semelhante. O perigo de violações éticas é que elas são uma mudança fundamental na ética da sua organização. Quando uma violação ética ocorre, você deve se mover rapidamente para ...

Per diem ressoa profundamente com funcionários e empresas, porque é uma forma de compensação. As empresas usam diárias para ajudar a cobrir os custos de viagens e entretenimento dos funcionários, especialmente para possíveis novos clientes. Ele difere das despesas, pois é alocado para o empregado, independentemente de passarem o ...

Como gerente, você espera que seus funcionários se comportem de maneira profissional. Empregados difíceis podem ser especialmente difíceis de lidar, particularmente se forem rudes, desrespeitosos e argumentativos. Esse tipo de comportamento pode desafiar sua autoridade, intimidar outros trabalhadores e até causar impacto na empresa ...

As possibilidades são, alguém expressou sua opinião sobre sua personalidade. Muito provavelmente, você tem opiniões sobre as pessoas que conhece. Entender como os elementos de sua personalidade interagem com os outros é fundamental para reconhecer os tipos. O Myers Briggs Type Indicator é um inventário de personalidade pesadamente pesquisado ...

Um processo de revisão de comunicação eficaz pode fazer a diferença entre fornecer uma mensagem de marca da empresa clara e consistente ou um monte de mensagens mistas que não são nem coesas nem convincentes. Sua mensagem de marca deve ser o centro de sua comunicação e uma revisão eficaz requer foco de missão, um ...