Gestão

A natureza global do ambiente de negócios atual requer um novo conjunto de habilidades de comunicação para uma comunicação comercial intercultural eficaz. Uma comunicação intercultural ineficaz pode custar dinheiro às empresas e causar ressentimentos entre os funcionários, mas algumas técnicas simples podem aperfeiçoar as habilidades de comunicação ...

Em um ambiente de escritório, é importante manter sempre um comportamento profissional. Pontualmente é essencial e todas as tentativas devem ser feitas para chegar a tempo. A menos que você esteja esperando uma ligação importante, os telefones celulares devem ser desligados ou ligados para não atrapalhar o escritório. Vista-se no traje adequado para ...

Um gerente pode, sozinho, fazer ou quebrar o sucesso de um negócio. Aqui estão algumas maneiras de executar um gerenciamento eficaz e ser um gerente para o qual os funcionários desejam trabalhar.

Uma declaração de conceito é um documento formal que apresenta uma ideia em palavras e / ou gráficos para ser apresentada aos tomadores de decisão antes de realmente implementar a ideia. Os "tomadores de decisão" podem ser um cliente em potencial, a alta gerência em sua própria organização ou um conselho ou outro órgão organizacional. Um conceito ...

A criação de um formulário abrangente de avaliação de treinamento permite que você colete feedback relevante que lhe permita melhorar suas operações de entrega. Os formulários de avaliação de treinamento geralmente captam informações sobre a reação do aluno ao treinamento, o que ele aprendeu, como seu comportamento mudou e os resultados do treinamento para ...

Um estagiário, remunerado ou não, é uma parte vital de qualquer organização. Um estagiário procura experiência prática em um ambiente profissional enquanto aprende sobre o ambiente de trabalho e habilidades de polimento. Toda organização que depende de estudantes universitários deve identificar metas específicas para que os estagiários tenham uma recompensa ...

O valor agregado, também conhecido como custo orçado do trabalho executado, representa o custo total do trabalho concluído em uma determinada data. Juntamente com o custo real do trabalho realizado, o valor agregado ajuda os gerentes de projeto a avaliar o desempenho do projeto em relação aos custos e ao cronograma.

Você pode ter trabalhado duro na organização e ter recebido uma promoção ou duas ao longo do caminho. Mas junto com as responsabilidades aumentadas, vem a necessidade de realizar reuniões. Para que as reuniões atinjam seus objetivos, há certas coisas que você precisa fazer como líder da sessão. Leia para aprender ...

Uma empresa pode avaliar sua taxa de rotatividade dividindo o número de separações pelo número médio de funcionários durante um período predeterminado.Se o volume de negócios é maior do que nos anos anteriores ou excede as normas da indústria, o negócio deve analisar as razões para a alta rotatividade, desde o treinamento adicional e recrutamento ...

A criação de um plano de trabalho é importante porque permite que um funcionário tenha a oportunidade de mostrar a um gerente como ele planeja realizar as coisas que lhe estão sendo solicitadas. Um plano de trabalho pode ajudar um funcionário a mostrar seu valor porque quantifica e coloca em palavras as coisas que um funcionário faz que, de outra forma, poderiam ser ...

Avaliações de funcionários são desafiadoras, tanto para o supervisor quanto para o empregado. O supervisor pode não querer confrontar o empregado se houver aspectos negativos na avaliação. O funcionário pode ficar nervoso se o supervisor fornecer uma avaliação justa. O passo mais difícil pode ser iniciar o ...

Gerenciar seu tempo é tão importante quanto concluir tarefas de trabalho completamente. Ao criar um cronograma diário de gerenciamento do tempo, você será capaz de se manter organizado, fazer o que precisa ser feito e reduzir o estresse sem sacrificar a qualidade. Se você gerencia os outros, manipula grandes quantidades de documentos ou participa de várias reuniões ...

Movendo um negócio pode ser um momento emocionante, mas estressante. Para garantir uma transição suave, obtenha a adesão dos funcionários ao processo, faça planos detalhados e cronogramas e preveja algum grau de atrasos e desaceleração nos negócios.

Toda empresa deve ter um código de ética viável para aderir àquilo que ajuda na vida diária desse negócio. Um código de ética descreve o comportamento aceitável esperado dos funcionários - seja em relação uns aos outros ou em seus relacionamentos com os clientes. Um código de ética deve enunciar o que se espera ...

O cálculo incorreto dos custos de contratação pode ser um erro prejudicial para o orçamento da sua empresa. Para permanecer financeiramente solvente, é imperativo manter-se informado sobre os custos reais envolvidos na contratação de novos funcionários. Isso ajudará você a decidir quando, como e quantos funcionários sua empresa pode contratar à medida que ela cresce. ...

As políticas internas e externas de comunicação corporativa ajudam a empresa a manter uma imagem profissional ao mesmo tempo em que elucida e aproveita as maneiras pelas quais colegas e parceiros de negócios interagem uns com os outros. Empresas com estratégias de comunicação ruins têm uma maior probabilidade de mal-entendidos, erros de cálculo ...

Criar um alto nível de motivação dos funcionários em um ambiente de produção oferece várias vantagens. Aumenta a quantidade de mercadorias sendo produzidas, minimiza o tempo de inatividade e reduz a frequência dos problemas de controle de qualidade. Trabalhadores motivados tendem a exibir menos problemas disciplinares. Eles são mais propensos a ficar ...

Políticas e procedimentos claros e bem escritos garantem que as operações diárias reflitam sua visão de negócios e missão de longo prazo. Eles também criam uma estrutura para tomar decisões consistentes e justas e trabalham para proteger os interesses legais de seus negócios. O processo de adoção, que normalmente consiste em ...

Defina metas de segurança para reduzir a chance de lesões no local de trabalho e forneça incentivos para que os funcionários cumpram essas metas. O ambiente de trabalho será mais seguro e produtivo, e a empresa evitará salários e horas perdidas e indenizações trabalhistas.

O capital humano é uma grande preocupação para a maioria das organizações. Seja em tempos bons ou ruins, a rotatividade de funcionários pode afetar diretamente o potencial de lucro de uma organização. Os custos associados à alta rotatividade podem ser substanciais com o custo de recrutamento, treinamento e redução de produtividade. Dadas as implicações, ...

Uma vez que seu modelo de programa esteja completo, você precisará comunicar seu plano para candidatos internos e externos. Se você está buscando suporte ou simplesmente quer comunicar sua estratégia, aqui estão alguns componentes a serem considerados na sua apresentação.

A partir do momento em que um empregador tem seu primeiro contato com um possível funcionário, até o término do contrato de trabalho, é importante que os registros escritos relacionados ao funcionário sejam mantidos em um arquivo pessoal do funcionário sob o nome de cada funcionário. Esses arquivos de emprego, se mantidos corretamente, podem ...

Presidir uma reunião pode fazer ou quebrar sua ascensão ao topo de uma empresa ou seu nível de respeito como executivo. Presidir uma reunião não precisa ser estressante, pode ser divertido. É possível navegar tranquilamente na próxima reunião que você dirigir.

Para ser realmente oficial, um relatório deve ser escrito por uma organização cujo foco é o tópico do relatório ou por um indivíduo ou organização que tenha acesso a informações sobre o tópico pela organização; Além disso, o relatório deve ter o aval da organização. Por exemplo, um relatório oficial sobre ...

Escrever um relatório de projeto pode ser uma tarefa difícil se você não começar com um plano organizacional. Os relatórios do projeto geralmente contêm os mesmos elementos básicos que fornecem aos leitores informações sobre as metas, o planejamento, o orçamento e os resultados do projeto. Usando algumas técnicas básicas de criação de relatórios, você pode criar uma ...