Gestão

Documentar atas de reuniões corretamente requer muita organização e atenção aos detalhes. Como as atas de reunião geralmente se tornam documentos legais, é importante resumir as discussões com precisão. Faça uma cópia de backup e armazene-a em um local seguro e distribua cópias extras para as partes relevantes. Com ...

Como gerente ou supervisor, você precisará manter sua equipe a par das diferentes políticas e procedimentos estabelecidos para sua organização. Não é incomum que as políticas dentro de uma organização sejam alteradas regularmente, especialmente se você trabalha em um ambiente dinâmico ou volátil. Uma maneira de se comunicar ...

As empresas de consultoria podem operar usando várias estruturas organizacionais. A estrutura organizacional mais eficaz para uma empresa de consultoria depende de recursos humanos, capacidade organizacional e lucratividade. Empresas de consultoria maiores, estabelecidas na indústria, podem ter executivos, gerentes de nível médio ...

De acordo com o Departamento do Tesouro dos EUA, “Um sistema de informações gerenciais (MIS) é um sistema ou processo que fornece as informações necessárias para gerenciar uma organização com eficiência.” O MIS pode assumir diversas formas, dependendo da organização e do tipo de informação. isso deve ser mantido. Contudo, ...

A definição do FBI de violência no local de trabalho vem de vários tiroteios nos correios que aconteceram nos anos 80. Esses episódios, classificados como violência no local de trabalho, são assassinatos ou outros atos violentos cometidos por funcionários descontentes contra colegas de trabalho ou chefes, de acordo com o FBI. Esta é uma categoria específica de crime. O choque ...

Em geral, uma ferramenta de auditoria é qualquer coisa que os auditores usam para concluir uma auditoria. Uma ferramenta de auditoria pode ser um software como ACL, Access ou Excel. Também pode ser um programa de auditoria ou uma lista de verificação. Na verdade, as ferramentas de auditoria desenvolvidas pelos auditores geralmente são programas de auditoria, listas de verificação, pastas de trabalho do Excel e planilhas de trabalho que são impressas ...

Os mapas de processo representam graficamente as entradas, saídas e etapas de ação do fluxo de trabalho. Empresas eficientes usam ferramentas de mapeamento de processos para representar graficamente processos. A representação gráfica de mapas de processo permite que os leitores entendam facilmente o fluxo de trabalho para determinar problemas. O Visio é um aplicativo de design de fluxo de trabalho que ...

Criar políticas da empresa é um negócio sério. As políticas ditam os padrões de uma empresa e estabelecem sua imagem para o público. Eles também descrevem aos funcionários como a empresa deve conduzir os negócios e definir o código de conduta. Em suma, as políticas de uma empresa devem estabelecer a direção e orientá-la com sucesso em ...

O gerenciamento de operações é uma área ampla de gerenciamento de negócios que envolve relações de trabalho, estatísticas, controle de fabricação e criação de políticas, entre outras coisas. A conclusão para um relatório sobre o gerenciamento de operações deve ser bastante profunda e livre de cotas, mas ao mesmo tempo orientada para metas.

As teorias por trás da liderança sugerem que determinados traços, comportamentos e habilidades influentes determinam se um líder é eficaz ou não. Alguns estilos de liderança são mais adequados do que outros para determinadas tarefas e projetos; outros estilos de liderança são mais adequados para trabalhar com grupos maiores. Desde há ...

Monitorar projetos de construção é uma tarefa multifacetada. Dependendo da complexidade do projeto, mais de uma pessoa pode precisar estar envolvida. Para monitorar efetivamente qualquer projeto de construção, você deve estar envolvido desde o início. Você precisa estar lá enquanto o projeto é projetado. Oferecer entrada e supervisão de ...

Discussões em grupos focais são uma forma eficaz de reunir informações sobre um tópico selecionado, feedback sobre o lançamento de um novo programa e possíveis impactos nas partes interessadas. Durante um grupo focal, as informações de discussão são compartilhadas com um grupo de seis a 10 participantes para solicitar seus comentários por meio de perguntas específicas. Grupos de foco ...

O local de trabalho é um ambiente no qual muitas pessoas de diferentes origens e estilos de vida podem ser reunidas para trabalhar pelo mesmo objetivo. Na sociedade de hoje está se tornando uma "mistura" de heranças. À medida que essa mudança se torna mais e mais aparente, é importante que as empresas acompanhem. Comprando uma equipe de trabalho que é ...

Parte do gerenciamento de projetos é descobrir quanto tempo o projeto levará. O PERT - a Avaliação de Programas e Técnica de Revisão - é uma ferramenta para estimar quando será feito. Você começa estimando o melhor, pior e mais provável prazo para o projeto. Em seguida, você usa a fórmula PERT para adicionar as estimativas juntas.

Seminários de treinamento aumentam a confiança dos funcionários, constroem redes de funcionários, aumentam a camaradagem e fornecem acesso às habilidades necessárias para atingir as metas de maneira mais eficaz e eficiente. No atual clima de negócios em constante mudança, os funcionários precisam ser capazes de fazer mais com menos recursos. Programas de treinamento ajudam os funcionários ...

Os funcionários de todos os níveis podem precisar escrever memorandos de anúncio (comumente chamados de memorandos) como parte de seus trabalhos. Escrever memorandos eficazes reflete positivamente a pessoa que os escreveu, pois é um sinal de ter boas habilidades de comunicação. Os comunicados de anúncio dão notícias positivas e negativas aos funcionários ...

A ética determina a diferença entre o certo e o errado. Leis são regras que devem ser obedecidas, voluntária e involuntariamente, enquanto a ética é voluntária. Comportar-se com ética é mais do que obedecer à lei - espera-se que seus direitos sejam mantidos e que os direitos dos outros sejam preservados por meio de deveres éticos.

Um novo contratado estará ansioso para começar, e ter material de escritório pronto no primeiro dia pode facilitar o trabalho. Você pode começar fornecendo os fundamentos e, à medida que a nova contratação progride e aprende as dificuldades, você pode atender a solicitações especiais especificamente relacionadas à posição.

Todo mundo gosta de complementos. Durante uma semana de agradecimento aos funcionários, os supervisores e os funcionários de nível gerencial reconhecem seus funcionários pelo trabalho diligente, progresso e dedicação para atingir as metas da empresa. Reconhecer conquistas e trabalho duro aumenta a moral e a confiança no local de trabalho. Isso, por sua vez, encoraja ...

A diversidade no local de trabalho, na forma de globalização, tem impactado o mundo dos negócios de várias maneiras nas últimas décadas. Evidências de seu impacto podem ser vistas na estrutura organizacional de corporações multinacionais (MNCs) e em como as empresas menores operam atualmente. Conhecendo os prós e contras de ...

Os prêmios dos funcionários são uma das formas pelas quais as empresas demonstram apreço pelos funcionários. Enquanto o prêmio ou reconhecimento é importante em si mesmo, como ele é apresentado ao funcionário pode ser igual ou mais significativo. Se você optar por apresentar o prêmio em particular ou em uma cerimônia formal de apresentação do prêmio, ele irá motivar ...

Às vezes, os funcionários de pequenas corporações fazem de tudo para impressionar os clientes com atendimento excepcional ao cliente ou priorizam nunca se atrasar ou se ausentar. Os empregadores geralmente buscam maneiras de reconhecer esses funcionários por seus esforços excepcionais. Aqui estão algumas recompensas que um empregador pode considerar ...

O armazém em qualquer empresa operacional tem a responsabilidade de encomendar e armazenar suprimentos - qualquer coisa, desde produtos de papel a equipamentos, alimentos e bebidas. O depósito precisa funcionar como uma máquina finamente ajustada, e a pessoa responsável por isso é o gerente do depósito. Esta posição desempenha um papel vital na ...

As ferramentas analíticas podem ajudar sua empresa a ganhar ou aumentar sua vantagem competitiva e melhorar a tomada de decisões. Por exemplo, embora você possa estar ciente de que a produtividade está diminuindo, as ferramentas de análise quantitativa podem ajudá-lo a determinar o motivo. Embora algumas ferramentas exijam extensa matemática e estatística ...

A posição que um gerente detém é importante em qualquer empresa. Do desempenho da equipe à qualidade continuada do produto, o investimento é interrompido pela gerência.Concedido, detalhes específicos da descrição do trabalho variam dependendo do tipo de negócio. Existem deveres básicos, no entanto, que caem sob todos os ...